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- 2023-09-22 发布于湖北
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哈佛管理表格全集
第一章 组织结构管理? 第一节 管理结构
管理人员升迁计划表
机?? 密
?
由? 何? 职? 晋? 升? 或? 选? 择
?
职??? 别
第一优先
第二优先
第三优先
第四优先
晋升计点
服务期限
考? 绩
具备经历
其他必要能力
总? 经? 理
董监事
副总经理
?
?
15点以上
5年以上
甲等以上
10年以上
财务管理
副 总 经 理
厂? 长
业务经理
总工程师
其他部门经理
10点以上
4年以上
甲等以上
5年以上
生产或业务经验
总 工 程 师
高级工程师
技术科长
高级研究员
?
10点以上
4年以上
甲等以上
5年以上
技术及产品开发经验
厂????? 长
副 厂 长
生产科长
生管科长
?
8点以上
4年以上
甲等以上
5年以上
现场管理
副? 厂? 长
生产科长
生管科长
技术科长
其他科长
7点以上
3年以上
甲等以上
5年以上
技术或现场管理
业 务 经 理
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副? 经? 理
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注:晋升计点:服务一年计一点,考绩每一甲等计一点,经历:以过去从事类似管理工作的年资计算,每年计一点。
管理人才储备表
????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????? 制卡日期:? 年?? 月
姓?? 名?????
?
年 龄
?
最高学历
?
现?? 职
?
担任本职年数
?
历年考绩
?
专?? 长?? 优?? 点
?
弱?? 点
?
发 展 性
?
可? 升 调职? 位? 1
?
升调时间
?
所??? 需? 训??? 练
?
可? 升 调职? 位? 2
?
升调时间
?
所??? 需? 训??? 练
?
部门决策权一览表
?
???????????????1
?
?????????????????? 2
?
???????????????? 3
?
?决 策 类 别
???? 状???? 况
? 决 定 者
?????? 状????? 况
? 决? 定? 者
状?????? 况
决? 定? 者
?? 增资
?任何增资
?董事会
?
?
?
?
?? 贷款
?2 0万以上
?董事长
?20万以下
?总经理
?
?
?? 新产品开发
?大量生产
?董事长
?试产
?总经理
?试制研究
?研究部门
?? 新客户开发
?任何客户开发
?业务经理
?
?
?
?
?? 订单接洽
?大额低价订单
?总经理
?大额或低价定单
?业务经理
?合於规定售价
?业务员
?? 生产度度
?总进度
?产销会议
?小幅度订单调整
?厂???? 长
?部门进度调整
?生管室
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财务决策权一览表
财? 务? 事?? 项
董?? 事??? 长
总?? 经?? 理
副? 总? 经? 理
厂? 长? 经? 理
副 经 理
科?????? 长
设 备 购? 置
? 10万元以上
???? 10万元以下
???? 5万元以下
??? 1万元以下
?
?
工 具、仪 器
?
???? 2万元以上
???? 2万元以下
??? 1万元以下
?
?1,000元以下
原 物 料 购 置
?
?
?
??? 请购单核准
?
?授权采购物料购置
文 具 用? 品
?
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?定额采购
报 表 印? 刷
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?
?
??? 核?????? 准
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?
人事决策权一览表
?类? 别?
?? 人 事 事 项 说 明
? 填??? 报
?? 审??? 核
? 裁??? 决
?? 报??? 备??
?? 存? 办? 会
?? 备??? 注
?
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各种委员会一览表
委员会名称
委员会名称
召集 人
人
干??? 事
干事
参 加 人 员
会 议 日 期
负? 责? 工? 作
备注
1
?组织核定
?委员 会
?总经理
?人事经理
?各部经理
?及经理级
?以上职员
? 不?? 定
?1负责各种组织更改案
较
重
要
事
项
需
请
上
级
主
管
部
门
到
席
2
?投资委
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