2022静脉治疗小组工作计划 .pdfVIP

2022 静脉治疗小组工作方案 2022 静脉治疗小组工作方案 【篇一】 和谐创新、贴近病人、贴近临床、贴近社会、全面稳固和提升护理效劳质量是 XX 年 护理工作的主题。 一、精神文明方面 1.树立全心全意为病人效劳的理念，进一步改善护理效劳态度，构建和谐的护患关系。 2.发放各种护理工作满意度调查问卷，每季度一次。 3.在征求住院病人意见、出院病医学，教育网收集整理人反应(或电话询问) ，本科室医 生及护士认同的根底上，通过科室的季考核、年评价推荐，年终评选并奖励“护理效劳标 兵〞。 4.“5.12 国际护士节〞与工会合作举办 “护理艺术节〞，以丰富护士业余文化生活。 二、护理工作方面 1.从 “三基三严〞入手 ，强化根底护理及分级护理的落实并保证质量。 2.抓住护士交接班、护理查房、病例讨论等关键环节 ，以保证危重、疑难病人的护理 1 / 11 质量。 3.加强专科护理业务的学习，提高临床护士的实际工作能力，培训专科护理骨干。 4.加强病人重点环节的管理，如病人转运、交接、压疮等，建立并完善护理流程及管 理评价程序。 5.进一步探索护理垂直管理及护理单元管理工作。 实三级护理质量评价，全年护理部质控组评价 6 ～7 次。 7.加强护理平安管理，建立并畅通护理不平安事件的上报及处理渠道。年终对表现突 出科室予以奖励。 三、业务培训方面 1.组织全院护士业务学习及讲座 6-7 次。 2.对毕业 5 年内护士分层次进行操作技能培训。 3.加强对重点科室如急诊室、手术室、icu、ccu、移植、血液净化中心等专科护士的 专业技能培训，并制定专科岗位的技能要求。 4.以科室为单位对护士进行临医学，教育网收集整理床能力考核 ，专科业务考核和护 理操作考核各一次。 2 / 11 小组护士的培训。 四、教学和科研方面 1.完成护理学院、高职及夜大各期的课间实习、生产实习及理论授课工作。 2.制定优秀临床带教科室评选条例，年终评选并奖励。 3.按方案完成现有课题，并积极申报新课题。 4.积极撰写护理论文。副主任护师以上人员每人完成 3 类杂志 1 篇;主管护师每人完成 4 类杂志 1 篇;护师每人完成 6 类以上杂志 1 篇。年终对发表在中华系列杂志的个人予以奖 励。 【篇二】 一、20xx 年度亮点工作： 启动《静脉治疗示范病房》筹建工作 全院护理人员《PICC 穿刺资格》及《中心静脉维护资格》考核、颁发证书工作 进一步梳理静脉治疗组结构 ，将全院护理单元划分片区 ，由各区组长进行分管片区内 静脉治疗质量评估及持续质量改进发布市一院 《中心静脉维护操作考核流程》，并以此为标 准大力提升我院中心静脉护理水平 3 / 11 学科建设：继续培养全院重点科室核心骨干 新标准、新技术、新理论引进及普及 继续教育活动 静脉治疗门诊工作开展顺利 建立 PICC(连云港市)维护网络 学科会诊、技术帮扶 治疗示范病房筹建工作 为了更好地践行静脉治疗行业标准，增强全院护理人员静脉治疗平安意识，加强对静 脉治疗的主动评估与管理，全面提升我院静脉治疗的技术与效劳水平，20xx 年 11 月在全 院护理单元内启动《静脉治疗平安示范病房》创立活动，“示范病房〞按照静脉治疗护理 技术操作标准[WS/T433-20xx]为根本评选标准，目前全院人手一本《标准》，鼓励全员积 极参与创立活动。拟 20xx 年 10 月，创立小组根据依照标准对各护理单元的：静脉治疗的 现况调查、数据分析器材种类占比、护理人员主动静脉治疗理念、运用管理手法进行静脉 治疗质量提升等进行评比 ，最后进行《静脉治疗示范病房》挂牌。 2.完成全院护理人员《PICC 穿刺资格》及《中心静脉维护资格》考核、颁发证书工作 20xx 年 9 月经院技术管理委员会根据 PICC 臵管技术准入管理规定对 30 名护理人员 进行了 PICC 臵管技术资质审核，审核形式包括笔试、现场操作考试 ，经审核后 ，共对