企业人力资源管理师之一级人力资源管理师自测模拟预测题库(名校卷)打印.docxVIP

?企业人力资源管理师之一级人力资源管理师自测模拟预测题库(名校卷)打印 单选题（共50题） 1、(2017年5月)员工持股的（）要求对每个员工把得股份数量作出限制 A.广泛参与原则 B.有限原则 C.按劳分配原则 D.持股自愿原则 【答案】 B 2、边际生产力工资理论中的静态社会所具备的特征包括（ ）。 A.同行业人员具有多标准工资率 B.顾客的爱好和工艺的状态变化不大 C.设备的形式可以改变 D.产品市场是完全自由竞争的市场，但是最低工资由政府来确定 【答案】 C 3、采用投资策略的企业，适合的企业文化类型为（ ）。 A.官僚式+市场式 B.家族式+市场式 C.官僚式+家族式 D.发展式+市场式 【答案】 D 4、 ( )是全球首个道德规范的国际标准。 A.IS09000 B.IS014000 C.IS026000 D.SA 8000 【答案】 D 5、(2015年11月) （　　）认为每个组织都要解决好管理形式和组织措施的问题，对非正当利益要进行有效控制。 A.行为角色理论 B.人力资本理论 C.交易成本理论 D.资源基础理论 【答案】 C 6、培训成果转化的第三个层面是（ ）。 A.举一反三 B.融会贯通 C.自我管理 D.依样画瓢式应用 【答案】 B 7、 ()模式中,经营者上岗时必须以基本年薪2倍数额缴纳风险抵押金。 A.S B.Y C.J D.