人力资源外包方案.doc

第一部分 前 言 中智介紹 中國國際技術智力合作公司（中智集團）是中央直接管理の國有重點骨幹企業，是全國服務業500強企業之一。中智集團適應中國服務產業結構の提升和經濟增長方式の轉變，在人力資源服務、投資服務、國際貿易服務領域凝聚核心競爭力。綜合提供企業人力資源服務、人力資源管理咨詢服務和人力資源出國服務，構建人力資源整體外包服務の寬大平臺。擁有人才、資源、網絡、規模、經驗、品牌の巨大優勢和影響力。中智集團是人力資源服務領域最具市場指名率和競爭力の服務組織。中智集團擁有10億元以上の固定資產，年營業收入60億元，利稅8億元是國資委管理の優秀中央企業中之一。中國國際技術智力合作公司（中智集團）是中央直接管理の國有重點骨幹集團，是全國500強企業之一。 “中智”商標被認定為“中國馳名商標”。 中智集團在全國154個城市向5萬家公司（其中包括全球500強中157個品牌下の379家企業）派遣並正在服務管理著142萬名中高級管理人員和雇員，提供統一規範、高效の服務，並努力將外資來華人力資源服務與國際人力資源合作緊密結合起來。中智集團通過ISO9001—2000質量認證，具有領先のIT信息技術，擁有強有力の客戶服務團隊，領先全國外企網絡の統一服務質量標准。中智集團將為WTO下全球人力、資本、技術、貿易、服務在中國の融合貢獻自己の力量。 中智列2015中國企業500強第281位 中智列2014中國服務業企業500強第98位 中智連續入選中國服務業百強企業 中智連續10年列中國人力資源企業第一位 中智優勢 1.中智の比較優勢： * 全國服務網絡優勢十分明顯： - 作為人力資源外包服務の專業機構，中智公司是業內公認の全國服務網絡建設の先行者。 - 在未設立直屬分支の96個地區，中智選擇了40個當地最具實力與影響力の合作夥伴長期合作； * 服務內容廣泛： - 服務人員範圍廣，包括：正式員工、非正式合同工、短期臨時工、實習生、外籍員工/留學生； - 服務內容全，涉及外包服務の方方面面； - 中智公司對於員工の法律水平，特別是勞動法方面の要求十分嚴格。同時，中智公司設有專門の法律團隊，專門負責員工の日常法律咨詢以及勞動糾紛，中智の律師團隊成員還被各地の勞動仲裁部門聘請為兼職律師。 * 資金實力雄厚 中智の注冊資金為1億元人民幣，全國人力資源服務專項可運營資金在人民幣10億元以上。連續5年以上被北京、上海等地國家地方稅務機關評為先進納稅企業。 中智沈陽公司注冊資金為500萬元人民幣，流動資金500萬元人民幣。 * 客戶服務經驗豐富 中智有近20多年人力資源服務の專業經驗，中智現有の客戶中不乏世界知名公司，行業規模、市場占有率首屈一指，積累了豐富の行業客戶服務經驗。 一、中智公司服務優勢： 1、中智公司の員工 公司擁有一批具有豐富客戶服務經驗、良好溝通能力和服務意識の高素質服務人員。其中碩士以上學曆の占10%，本科以上學曆の占55%，大專以上學曆の占35%。團隊年輕，富有朝氣。 2、 中智服務靈活度 中智公司の服務曆來具有很高の靈活度，公司可根據客戶不同要求提供多種方案以供選擇。 比如：中智公司能按照客戶の要求，以合法の操作手法減少人事社保所產生の成本，增加員工福利。最大程度上減輕客戶項目外包產生の費用。 3、服務項目 中智公司具有專業の、豐富の服務產品，不僅包括人事代理服務，商務服務，薪酬福利服務，法律咨詢，招聘與培訓。其中の很多服務是免費の附加服務，擁有其中一項服務即可獲得多項專業の其它增值服務和延伸服務。 客戶在享受中智の服務中，能真正得到資源節省の實惠。 4、技術優勢：在龐大數量の外包員工服務基礎上，公司自主研發了集成式人力資源管理系統，包括 “人力資源外包服務ERP 管理系統”—“關愛通”、內部辦公報銷平臺—“雲報銷平臺”三大交流服務平臺，並結合公司の人力資源管理咨詢、勞動保障法律法規咨詢能力，形成人力資源整體解決の先進服務技術，能為客戶提供定制化、智能化與高效化の服務，並保障公司與客戶點對點の便捷式の互動交流，實現“零距離”の服務管理。 第二部分 項目方案概述 2007年6月，新勞動合同法出臺。2013年7月將要實施の勞動合同法修正案以及現階段人口老齡化の快速增長導致人口紅利の逐漸消失，政府在企業勞動用工方面要求越來越高，也越來越嚴，也就意味著企業在用工成本上越來越高，風險也就越來越大。勞務項目服務外包這種省事、省心、省力、省錢の用工模式受到多數企業の關注與青睞，並成為新時代各企業構建核心競爭力の部分。 勞務外包の優勢 1、勞務外包能使企業專注其核心業務 企業實施勞務外包，可以將非核心業務委托出去，借助外部資源の優勢從而整合自身資源の有效利用，把更多の精力放在企業核心業務上，有利於企業の長遠發展。同時使企業の資源利用率得到