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现代企业人力管理——人力资源配置及开发 摘要： 人力资源配置是为了达到更充分地利用人的体力、智力、学问力、创建力和技能促使人力资源与物力资源实现更完备的结合以产生最大的社会效益和经济效益。 人力资源配置是联系人力资源开发和利用的桥梁要使已开发出的人力资源得到较充分利用首先就要做到资源的合理、有效配置。 关键词: 企业人力资源配置目的 企业人力资的开发 随着世界经济一体化以及中国加入WTO，对人才的争夺将更加激烈。由于国内多数企业缺少科学的工作分析和人才测评手段，使得工作职责、任务及岗位对人员的要求不清晰；同时，对应聘者不能从其学问、技能、实力、特性等方面进行全面整体的把握，使得在聘请阶段就很