谈心谈话批评意见及建议范文三篇.docx

第 谈心谈话批评意见及建议范文三篇 【篇一】谈心谈话批评意见及建议　 一、针对支部书记同志提出的批评意见　 1、__同志：　 (1)工作激励考核制度不到位，不能激发职工工作的积极性和主观能动性。　 2、__同志：　 (1)对业务这块没有真正深入其中，抓落实不够。　 3、__同志：：　 (1)作为精准扶贫大村长下村调研次数还要增加。　 4、__同志　 (1)开展各种职工集体活动少了，要进一步提高员工的活力和集体凝聚力。　 5、__同志　 (1)对布置的工作跟踪督导少，亲历亲为少。　 二、针对同志提出的批评意见　 1、__同志：　 (1)安排工作不够科学，财会工作要多担当。　 2、__同志：　 (1)提升工作效率，报账不及时;财务有关规定没及时做出解释;　 3、__同志：　 (1)加强工作中的沟通配合、合作意识，有利于提升工作效率。　 4、__同志：　 (1)加强工作中的沟通配合、合作意识，有利于提升工作效率。　 5、__同志：　 (1)工作事业心、责任心要加强。　 三、针对纪检员提出的批评意见　 1、__同志：　 (1)工作中有急躁情绪，处理问题缺乏韧性。　 (2)对如何开展党建工作的主动性还不够，过于依赖上级部门的布置和推动。　 2、__同志：　 (1)在党员活动日形式单一， 往往停留在按部就班开会， 跟综问效少。　 3、__同志：　 (1)信息宣传方面工作成效不明显，没有调动年轻人的积极性。　 4、__同志：　 (1)自我提高思想不够，满足于完成上级交办的任务，工作思路不宽。　 5、__同志：　 (1)思想观念方面还不能适应新形势下的工作要求。　 四、针对某某同志提出的批评意见　 1、__同志：　 (1)工作谋事缺激情、少活力的问题偶尔存在，满足于不出差错、平稳度过。　 2、__同志：　 (1)在自己分管业务工作的岗位上，缺乏主动思考、主动谋划、主动实践的内容不强，工作上的真抓实管上存在不足。　 3、__同志：　 (1)有时忙于业务工作疲惫烦躁时，对党内开展的学习教育和活动也是不够积极和主动。　 4、__同志：　 (1)对分管业务知识学习不及时、不到位，导致工作安排中出现偏差。　 5、__同志：　 (1)有时还存在畏难情绪。　 五、针对同志提出的批评意见　 1、__同志：　 (1)上班没用心，集体主要荣誉感要加强　 2、__同志：　 (1)对新知识、新理论的学习热情不高。　 3、__同志：　 (1)工作作风上有时存在散漫、松懈现象，目标要明确。　 4、__同志：　 (1)工作责任心要加强，工作的积极性、主动性不高。　 5、__同志：　 (1)业务学习不够，某些地方存在工作拖拉，效率较低。　 六、针对提出的批评意见　 1、__同志：　 (1)加强宣传思想工作，2019年宣传任务争取完成。　 2、__同志：　 (1)希望深入基层调查研究，提出服务三农指导意见。　 3、__同志：　 (1)增加和业务人员的交流。　 4、__同志：　 (1)对职工反应的问题，被动解决多，被动解决少　 5、批评意见　 (1)缺乏创新意识。【篇二】谈心谈话批评意见及建议　 按照我单位党支部召开党员组织生活会要求，我认真反思自身存在不足，总结经验，找出差距，相信通过积极开展批评与自我批评，能够进一步提高自身理论水平和工作能力。　 现在，我冒昧对各位领导和同志们提出以下建议：　 1、我认为___是一个做事十分负责任的人，但可能由于性子比较急，好胜心强，有时候在工作上难免对同志们要求有点严格，造成了一些同志的不理解，建议和同志们、老师们多沟通交流。　 2、我认为___存在老好人思想，对自己主抓的工作，多数情况下认同的多，很少发表不同意见，不愿因工作思路、工作理念不同而得罪人。　 3、我认为___做事认真负责，但是在一些事情上，原则性很强，在直言不讳上，没有充分考虑大家的感受。　 4、我认为___工作认真，主动性和积极性很强，但是有些事情比较急躁，在工作中的魄力和原则性不够强。　 5、我认为___是一个做事十分负责任的人，但是在一些事情上缺少一定的变通能力。个人认为只要不违背自己的原则和事情的本质，在有时候是可以进行一点变通的，使得事情变得稍微简单一些。　 6、我认为___办事能力较强，但是有时候做一些事情没有那么积极。　 7、我认为___在工作中的魄力和原则性不够强。　 8、我认为___说话较直，工作方法有待加强。　 我的发言完毕，如有不妥之