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检测机构质量负责人岗位职责 浅谈如何做好一个检测机构的质量负责人 【摘要】检测机构质量负责人是机构里的一个非常重要的工作岗位.质量负 责人 的任职资格、专业水平、工作经验和管理水平的高低直接影响检测机构管理 体系的建 立和体系能否健康运行的保障.本文对如何做好检测机构的质量负责人 进行了简要分 析，以使质量负责人发挥其特有的作用。 【关键词】检测机构 质量负责人质量管理体系 1 前言 检测机构质量负责人是经公司最高管理者授权,全面履行公司质量管理体系 健康 运行的责任人。 《实验室资质认定评审准则》（国认实函（2021 ）141 号 ）4. 1. 11 条规 定：“实验室应任命一名质量负责人（或质量主管），其主要职责是负责“文 件化” 质量管理体系的建立和有效运行。应赋予其在任何时候都能保证质量管理 体系有效运 行的职责和权力 ，以决策和解决质量管理体系方面存在的问题”。多 年来 ，很多检测 机构的质量负责人这个工作岗位一直都是形同虚设 ，挂挂的，质 量负责人对这个岗位 的理解是很敷浅的，有的其至根本就不知道质量负责人具体 要做哪些事 ，所以就不能 真正履行起这个岗位的职责。在这些人看来 ，质量负责人就是整天和公司的质量管理 体系挂沟 ，很单调乏味 ，没有挑战性 ，来检查了就 准备准备检查资料 ，检查完了，再 准备准备整改资料 ，整天就是跟资料打交道, 没有新颖性。殊不知 ，公司的全过程运行 和发展是离不开质量管理体系的，是紧 紧围绕质量管理体系而开展的，有了好的质量 管理体系，公司才有了发展的 U 标, 才能健康、稳定地运行。下面就简要地谈谈作为检 测机构的质量负责人到底要做 哪些事 ，如何做好检测机构的质量负责人。 2 质量负责人应具有的素质和能力要求。这是做好检测机构质量负责人的必 要前 提条件 2.1 具有科学严谨、客观公正、求真务实的工作态度。 2. 2 具有脚踏实地、刻苦钻研、虚心学习的精神。 2. 3 胸怀宽广 ，能接纳来自各方面的建议和意见。 1 2. 4 具有良好的道徳品质。 2. 4. 1 热爱本职工作。 2. 4.2 实事求是的敬业精神。 2. 4.3 廉洁奉公、办事公道、为人正直的高尚情操。 2. □具有一定的沟通能力。在体系的决策和管理方面能够直接与公司最高管 理者 和技术负责人进行沟通； 在迎接外检时，能够对管理体系方面的问题积极与外检专家进行有效沟通; 在平时日常工作中，能够与公司其他员工进行管理体系方面的探讨与沟通， 不断 完善质量管理体系。 2. 6 具有相关专业工程师以上职称，有较长的检测技术工作经历。 2. 7 具有公司授权范围内一定的专业知识，熟悉并掌握《实验室资质认定评 审准 则》和质量管理方面的知识。 2. 8 掌握专业技术标准、技术规范、法律法规 ，了解仪器设备的性能，熟悉 检测 1 程序和方法。 2.9 要有较强的分析、判断能力，同时还要有一定的组织协调和管理能力。 3 质量负责人的职责范畴。只有知道 自己的职责所在，才能有 LI 标地去做好 它。 这也是做好检测机构质量负责人的充分条件 3.1 负责质量管理体系文件的制定、执行和维护工作。保持质量管理体系文 件的 现行有效是对公司质量检测活动的保证。质量负责人应结合公司的实际情况 组织有关 人员，根据 《检验检测机构资质认定评审准则 》的要求编写质 量管理体系文 （2021 ） 件 ，同时贯彻执行。在体系运行当中，质量负责人要结合公司日常 生产情况对体系文 件中相关的条文、附录等内容进行维护修定，必要时进行改版 或废止 ，以保持体系文 件的现行有效性。 3. 2 组织实施质量体系的内部审核工作。公司内部进行的质量管理体系的审 核是 对公司质量管理体系的符合性、有效性和适合性进行的证实。内审工作是公 司质量负 责人组织实施的。质量负责人于每年初根据 《内审程序》的规定，制定 年度内审计划 ， 报总经理批准。计划覆盖公司质量管理体系涉及的所有部门、要 素和检测能力。在内 审过程中，质量负责人要对内审组成