CCAA管理体系审核员继续教育-管理体系认证基础章节测试题及答案.pdfVIP

CCAA管理体系审核员继续教育-管理体系认证基础章节测试题及答案.pdf

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
. .. . 管理体系认证基础 1 1. 人本原理的主要观点:()。 (1 分) [ 多选题] 1. 尊重人 2. 依靠人 3. 发展人 4. 为了人 2. ()的中心思想是核心技术或能力是决定企业经营成败的根本,企业应该围绕核心技术或能力的获得、应用和发展去 设计发展战略,而不是只盯着短期的利润目标。 (1 分) [单选题] 1. 核心竞争力理论 2. 战略管理理论 3. 学习型组织理论 4. 企业文化理论 3. 企业文化主要功能:凝聚功能、导向功能、激励功能、约束功能、辐射功能。() (1 分) [判断题] 1. 正确 2. 错误 4. 信息作为组织的一种重要资源,是现代管理的依据和基础,信息技术已成为现代企业的核心技术。 () (1 分) [判断 题] 1. 正确 2. 错误 5. 中国传统的管理思想,分为宏观管理的治国学和微观管理的治生学。() (1 分) [判断题] 1. 正确 2. 错误 6. 系统的特征包括:()。 (1 分) [多选题] 1. 集合性 2. 层次性 3. 相关性 4. 综合性 7. 提高劳动 生产率是科学管理理论的中心问题, 也是泰勒创立科学管理理论的基本 出发点。() (1 分) [判断题] 1. 正确 2. 错误 8. 麦格雷戈认为:()的前景非常美好,有助于人类实现 “美好社会”。 (1 分) [单选题] 1. 需要层次理论 2. 成就需要理论 3. X 理论 4. Y 理论 9. 管理科学学派认为,管理的本质是一种实践,不在于知 而在于行 ,唯一权威 的就是成果。() (1 分) [判断题] 1. 正确 2. 错误 10. 社会效益是经济效益的基础,而经济效益又是促进社会效益提高 的重要条件。() (1 分) [判断题] 1. 正确 2. 错误 11. ()是管理的根本目的? (1 分) [单选题] 1. 特定的时空 2. 实现目标 . 资料. . .. . 3. 协调资源 4. 控制活动 12. 管理信息系统的主要特点是:()。 (1 分) [ 多选题] 1. 系统的观点 2. 信息的处理 3. 计算机的应用 4. 数学的方法 13. 社会技术系统学派认为,解决复杂系统的管理决策问题,可以用电子计算机作为工具,用各种数学方法对管理问题 进行定量分析,寻求最佳计划方案,以达到企业的目标。() (1 分) [判断题] 1. 正确 2. 错误 14. 管理信息具有三个基本特征:() (1 分) [ 多选题] 1. 价值的不确定性 2. 容的可干扰性 3. 信息的可预测性 4. 形式和容的更替性 . 资料. . .. . 三、 . 资料. . .. . 4 1. ISO 将管理体系标准分为:()

文档评论(0)

. + 关注
官方认证
文档贡献者

专注于职业教育考试,学历提升。

版权声明书
用户编号:8032132030000054
认证主体社旗县清显文具店
IP属地河南
统一社会信用代码/组织机构代码
92411327MA45REK87Q

1亿VIP精品文档

相关文档