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N0-N4 级护士岗位任职资格、工作重点、能力要求
N0 N1 N2 N3 N4 护士长
1.1-3年护士 1.主管护师5年以
1.护师 1-4年,护士
2.获得护士资格 1.主管护师1-4年,护师 上,副
1.毕业1年内 4-6年 1.从N3级、N4级中
任职 3.新护士培训考核合 5年以上,护士7-12年 主任护师
2.新调入6月内 2.通过护理部N2级 产生
资格 格 2.通过护理部N3级别的 2.通过护理部N4级别
3.未取得护士资格 别的考核和科室考 2.经护士长甄选合格
4.通过护理部N1级别 考核和科室考核 的
核
的考核和科室考核 考核和科室考核
1.疑难、危重病人 1.疑难、危重病人 1.综合管理病区
1.基础护理、辅助 1.轻症或病情稳定病 1.较重病人
2.病人及家属健康教育 2.病人及家属健康咨 2.人员督导考核、训
工作 治疗 人 2.护生临床带教
3.各级护理人员临床带教 询 练与管理,职能科室
重点 2.参与病区物资申 2.病人及家属健康教 3.病人及家属健康教
4.指导下级护士工作,把 3.专科门诊指导 协调
领、陪检等工作 育 育
好护理质量关 4.指导临床护理、科 3.负责病区人力、财
研和教学工作 力资源管理、成本控
制、教学研究
4.主持及参与各种会
议等业务管理
1.具有良好的政治 1.具有良好的政治条 1.具有良好的政治条 1.具有良好的政治条件和 1.具有良好的政治条
1.具有较强的组织管
条 件 件和职业道德 职业道德2.具备专业发展 件和职业道德2.全面
理、沟通协调能力,
件和职
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