某汽车行业生产技术部部长岗位说明书.pdfVIP

生产技术部部长 生产技术部部 岗位名称 岗位编号 SH-SCB-01 所在部门 生产技术部 长 岗位性质 管理 工资等级 岗位定员 1人 直接上级 总经理 直接下级 技术助理、质量管理助理 辖员人数 拟定日期 修改日期 职责概述： 全面负责集团生产技术管理及生产技术队伍建设 职责与工作任务 职责 职责表述：制定集团生产管理制度及质量管理目标 一 工作 制定集团生产管理制度,经董事会审批后执行 任务 协助总经理制订质量管理目标,并分解到各部门、各阶段 职责 职责表述： 主持集团技术进步和质量管理工作 二 组织集团技术委员开展工作,组织内部技术人员参加外部各种技术竞赛 组织对集团技术维修操作标准和检验标准进行修订、完善 工作 组织集团员工技能评级工作,制订标准建立评级题库 任务 制订集团技术培训方案和平安生产培训方案,并承当局部培训课程 组织实施ISO质量管理体系,并组织贯标检查、评审 职责 职责表述：主持本部门工作 三 负责本部门人员的工作分配,监督、指导其工作并按月进行考评 工作 组织本部门员工为集团生产提供全面技术支持,组织集团内技术竞赛活动 任务 组织本部门员工对各公司维修质量和生产平安进行监督、检查和管理 监督管理调漆中心经营运作,考评调漆主管工作 职责 工作任务： 参与集团技术投资工程的可行性研究,提出技术方面建议 四 职责 工作任务： 总经理交办的临时任务 五 工作权限： 集团维修质量和生产平安的监督、管理权 集团ISO 质量体系实施的指导、监督权 集团经营开展的建议权 1 / 3 对直接下属的人事调配的建议权 本部门各项工作的监控权 对本部门员工奖惩的决定权以及工作争议的裁决权 对所属下级的业务水平和业绩有考核评价权 工作协作关系： 内部协调关系 各分公司、各职能部门 外部协调关系 行业管理协会、质量体系认证机构、行业内专业人士 职业开展路径和工作轮换 该岗位可轮换到 该岗位可晋升到 任职资格 教育水平 大学本科及以上学历 专业 汽车专业、机械制造及相关专业 经验 5 年以上技术岗位工作经验、2 年以上本部门工作经验 熟悉“ISO 质量体系标准〞、《劳动法》、《产品质量法》和国家、行业 知识 有关维修技术质量标准,通晓生产管理知识 熟练操作计算机,使用互联网 技能技巧 具有较好英语听、说、读、写能力 具有较强的领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、方案 个人素质 与执行能力 其他 使用工具和设备 电脑、电话、传真机、打印机、网络、汽车 工作环境 室内办公 工作时间特征 正常工作时间 所需记录文档 工作总结、部门考评记录 上岗所需熟悉时 3 个月以上