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保安岗位管理责任制度 岗位责任制度 （一）、保安部主要工作 1、在甲方的领导下，负责托管区域内安全管理工作；通过相关安全保卫及管理措施，预防抢劫、盗窃、毁坏等刑事、治安案件。 2、科学管理，根据项目的实际情况合理设置固定及巡视岗位。 3、在本公司的领导下，负责保安服务的管理工作。 4、发生紧急、突发事件时组建应急小组，进行救援。 5、在甲方的指导下，负责项目内交通疏导工作；制止超速，防止意外事故发生；做好访客登记工作。 6、完成本公司指派的其他临时工作。 7、服务标准：周一至周日全天24小时执勤。 8、做好工作预案中的各项规定。 （二）、保安主管岗位职责 1、坚决贯彻执行贵方的指示。准确传达工作安排，制定本部门工作计划，并负责检查落实； 2、全面负责保安部的工作，确保保安队能够完成贵方下达的任务目标。根据贵方下达的任务和目标，制订保安队的年度工作计划并督促实施。 3、负责批示下级上报的各类文件，对重大的奖惩事件提出建议，对安全责任事故进行处理。 4、参与负责编制保安方面的方案。 5、主动与贵方、公安机关做好双向沟通工作。 6、督促指导下级开展工作，检查下级落实保安处安排工作的实施情况。 7、负责组织召开保安部人员的每月例会，总结上月工作情况及布署下月工作安排。 8、负责协调其它部门的有关工作。 9、定期向上级领导汇报工作，提出有关保安工作建议。 10、经常深入检查各班次工作，了解员