年终奖管理办法.docVIP

东莞市飞新达精密机械科技有限公司 DONGGUAN FEIXINDA PRECISION MACHINE SCIENCE＆TECHNOLOGY CO.,LTD 行 政 财 务 管 理 文 件 文件编号 FXD-GMS-0 年终奖管理办法 文件版本 A/0 生效日期 2010- 页 次 第 PAGE 1页 共 NUMPAGES 4页 文 件 修 订 记 录 版本 更 改 内 容 更改日期 更改人 A/0 最新制定 2010- 唐政 会 签 记 录 总经理室 销售部 市场部 客服部 营销中心 管理部 研发部 工程部 技术中心 品保部 生产部 财务部 资材部 PMC课 采购课 批准： 审核： 编制： 1 目的 为了建立和完善公司薪酬福利管理系统，使员工的贡献得到认可，并提高员工的绩效与公司业绩，使公司得到可持续性发展，制定本制度。 2 适用范围 2.1所有在编的正式员工，含各分厂、办事处。 2.2在当年度年终奖发放前，有下列情况之一者，不发放年终奖： A）中途离职者。 B）全年请事假或病假累计超过26（含）天者，不含周日与法定假。 C）在自然年前还是试用期的员工。 3 定义 3.1自然年：指1月1日 4 职责 4.1管理部：负责年终奖的计算； 4.2