建筑工地安全生产培训资料课件.pptxVIP

LOGO LOGO LOGO LOGO LOGO LOGO LOGO LOGO LOGO LOGO LOGO LOGO地球 共有的家园环保 共同的心愿 LOGO青岛高新环保产业有限公司安全生产培训2012年3月12日13 LOGO前 言目前污水处理厂施工工地即将进入大规模施工阶段，施工现场存在诸多不安全因素。结合当前安全形势，举办本次培训。 LOGO培训的目的使全体员工真正把安全摆在“第一”的位置；职工具备必要的安全生产知识；使广大职工认识安全生产的重要性；从“要我安全”变为“我要安全”“我会安全” ；杜绝事故发生； LOGO关注安全 关爱生命当把人的生命比作是“1”时，生活就是在“1”后面加“0”，后面加的“0”越多，说明事业越成功、家庭越幸福。倘若人的生命不存在了，后面加再多的“0”还有什么意义呢？ LOGO我国安全生产方针《中华人民共和国安全生产法》明确规定，我国的安全生产管理工作，必须坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。生产经营单位在组织生产过程中，必须把保护人的生命安全放在第一位。 LOGO2002年6月29日全国人大常委会会议通过企业负责人必须保证安全生产所必须的资金投入，对安全投入的标准、政策和保障以及安全投入不足的法律责任作了规定；从业人员超过300人的生产经营单位，必须设置安全生产管理机构或者配置专职安全生产管理人员；300人以下 的，可以不设安全生产管理机构，但必须配置专职或兼职安全生产管理人员 LOGO中华人民共和国安全生产法①有权了解作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施；②有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告、拒绝违章指挥和强令冒险作业；③发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或在采取可能的应急措施后撤离作业场所。 LOGO中华人民共和国安全生产法①在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩带和使用劳动防护用品；②应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识和安全生产技能，增强事故预防和应急能力；③发现事故隐患或不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或本单位负责人报告；接到报告的人员应及时予以处理。 LOGO相关的法律法规中华人民共和国刑法修正案（六） 2006年6月29日通过； 劳动法 1994年7月5日通过；规定了用人单位如何保障劳动者的安全； 中华人民共和国劳动合同法 2007年6月29日通过 规定合同里边必须有劳动保护、劳动条件和职业危害防护方面的内容；消防法 1998年4月29日通过职业病防治法 2001年10月27日通过 从法律度维护了劳动者的健康权益；生产安全事故报告和调查处理条例2007年3月28日国务院常委会通过工伤保险条例 LOGO刑法中与安全生产有关的部分罪名重大责任事故罪；三年以下有期徒刑或者拘役；三年以上七年以下有期徒刑；强令违章冒险作业罪；五年以下有期徒刑或者拘役；五年以上有期徒刑；重大劳动安全事故罪；三年以下有期徒刑或者拘役；工程重大安全事故罪；五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；消防责任事故罪；三年以下有期徒刑或者拘役不报、谎报安全事故罪； 三年以上七年以下有期徒刑；； LOGO部门规章及国家标准劳动防护用品监督管理条例 劳保护品不能以货币形势发放生产经营单位安全培训规定 国家安全生产监督管理总局通过 生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员初次安全培训时间不得少于23学时；每年培训时间不得少于12学时；规定企业必须有安全培训计划和保证安全培训工作所需的资金。安全生产事故隐患排查治理暂行规定 国家安全生产监督管理总局通过中华人民共和国企业所得税法以及实施条例规定了企业购置用于环境保护、节能节水、安全生产等专用设备的投资，可以按一定比例实行税额抵免。 LOGO造成生产安全事故的原因1. 人的因素：人员缺乏安全知识，疏忽大意或采取不安全的操作动作等而引起事故。违章指挥违章操作违反劳动纪律2. 物的因素：机械设备工具等有缺陷或环境条件差而引起事故。3. 人与物的综合因素：上述两种因素综合引起。 LOGO事故原因分析。事故原因直接原因间接原因物的不安全状态人的不安全行为管理原因精神原因身体原因教育原因技术原因 LOGO事故原因分析人的因素是影响工程安全的最重要的因素，因为其他因素产生的安全隐患可以通过人的设计、安排和实践来排除。人影响安全的因素主要包括领导者的因素、人的心理行为、人的错误行为、人的违纪违章等四个方面，归根到底就是人的安全意识和安全素质。 LOGO2011年青岛市建筑行业安全形势截至12月14日，共发生建筑施工事故23起，死亡23人（去年同期是7起、7人），同比都上升了229%。较大事故不多，但是零星事故不断，特别建筑行