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面试技巧大全 一、面试时的礼仪 面试务必要准时，一进公司就是面试的开始，对人要客气 有礼，秘书或接待人员都可能影响到你是否能得到这份工作。 面试前应关掉手机和传呼机，若当着主考官的面关掉，更可显 出你的诚恳。注意自己坐姿，节制不该有的小动作。与主考官 保持视线的接触，但不要紧盯着对方的眼睛，眼神切勿乱瞟乱 看。 二、面试前的准备 面试前要先预想主考官会问的问题，并准备谨慎而有条理 地回答。事先有准备的人，表情和肢体语言比较笃定从容，且 具备较好的回应能力。大学毕业生由于缺乏面试经验，可事先 找朋友练习面试技巧。面试时最好提前 10 分钟到达地点，先 去洗手间放松一下，整理一下思路，还可最后检查一下 自己的 仪容，整理因挤公车而弄乱的发型，女士还可趁机补补妆。 三、面试时的应对 仔细聆听对方的问题，审慎回答，不要太简略，切忌只回 答是的、好、对的、没问题等无法使内容更生动的字句，要完 第 1 页 共 2 页 整并举实例说明，但要避免冗长。若对应征公司不了解，不妨 坦诚相告，以免说错而得不偿失。 当对方问你能为公司做什么时，若无法马上回答，可先请 问对方这份工作上最重要的内容是什么，你好就这些部分来回 答。 当对方问及你的专长时，别忘了针对专业特性来回答。对 自己的能力和专长不需刻意强调，但也不必大过谦让。 主考提及你是否有问题时，一定要把握机会发问，以表现 自己对这份工作的强烈兴趣，但要就工作内容、人事规章等范 围发问，不要离题太远。 四、面试结束后 无论告辞时说些什么，要表现出信心坚定，给主试者一个 深刻的印象。离开前应谢谢主试者给你面谈的机会。若面试时 间较长，在面试结束时，可以赞扬主试者在面试过程中使你获 益的特殊观点，还可寄封谢卡，以加深对你的印象。 第 2 页 共 2 页