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正式的建筑工地劳动合同
双方当事人：
甲方：（以下称“雇主”）
地址：
联系电话：
法定代表人：
乙方：（以下称“工人”）
身份证号码：
联系电话：
居住地址：
受雇于雇主，甲乙双方遵循诚信、公平、公正的原则，经协商一致，达成如下劳动合同：
第一条 工作岗位及内容：工人将按照雇主的要求，在工地内从事以下工作：建筑工作、土木工程等一切与建筑相关的工作。工作具体细节以由雇主提供的指令为准。
第二条 工作时间及休息：工作时间为每周六天，每天8小时，工人应在规定时间内上下班打卡，如有加班应当事先协商，雇主应按照国家有关加班规定支付加班工资。另外，每年劳动法规定的法定节假日、带薪年休假等休息时间，工人享有对应权益。
第三条 薪资福利：工人的工资以月底结算，每月20号前支付。薪资计算由雇主负责，按照国家最低工资标准以及工龄、岗位和加班等原则计算，同时工人享有五险一金和其他由国家规定的福利待遇。
第四条 建筑工地秩序和安全：工人必须在工地内严格遵守各项建筑安全规定，遵循工地秩序，保证工地设备安全，不得破坏雇主的设备、工程、材料等，如因工人的过错导致损失，工人应依法承担赔偿责任。
第五条 劳动纪律和违约：工人应恪守劳动法规和建筑工程现场管理的各项规定，不得私自离岗、玩忽职守、工作不力等违反工作纪律的行为。如工人违反劳动合同约定，雇主有权解除劳动合同并追究法律责任。
第六条 当事人的解除和终止合同：若工人要求解除合同，应当提前30天以书面形式提出申请，并经过雇主同意。如工人违反工作纪律，雇主可以依法辞退工人，工人可以提起劳动仲裁或诉讼。
第七条 其他事项：劳动合同生效之日，甲乙双方应当仔细阅读全部内容，在签订劳动合同时签署或盖章；劳动合同期满或解除后，双方人员有关工作行为的纠纷问题，应当及时协商解决；双方人员因劳动纠纷引起的诉讼或仲裁，将提交到就近的劳动争议仲裁委员会或法院处理。
第八条 本合同自双方签字或盖章之日起生效，有效期为1年。
雇主：（盖章）
日期：
工人：（签字/盖章）
日期：
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