仓库管理员岗位职责标准范文（二篇）.docVIP

第PAGE1页共NUMPAGES1页 仓库管理员岗位职责标准范文 一、收货管理：确认商品进货的品项、产品外包装、保质期、条码及数量并确认规划储位存放正确; 二、出货管理：确认检货正确、出货准时率、确认补货作业; 三、退货管理：退货分类处理、退货品项/数量管理、退货率管理、包销管理; 四、提高检货作业效率及正确率; 五、库存管理：负责管理所辖客户的货品，保证账实相符;先进先出管理、库存正确率/储位正确率/亏损率的管理; 六、现场6S的执行; 七、负责进库物资数量、质量的验收，签发验收交接单。 仓库管理员岗位职责标准范文（二） 1、严格遵守学校各项规章制度。 2、严格把好物资进仓库验收关（含各部门经批准自行采购的物品）对进仓的物品应根据请购单、按时、按质、按型号、规格入仓登记与验收，凡不符合规定，拒绝签收入仓，严禁涂改票据。 3、经验收后的物品，应分类存放，做到整洁有序。并认真填写存货卡，对库存物品每月盘点一次，使账、物、卡三相符，将盘点后的月报表及时存档。并及时上报总务处。 4、每日对出仓的物品应填写好出库领用单，将名称、规格、数量、金额、领用部门、领用人及签名进行统计、审核，以便进行核算。 5、对任何部门、个人，严格按先办手续后发货的程序办理，禁止先出仓后补手续的做法。 6、仓库记账将各类物资进、出、存的情况准确登记，分类归档，做到当日单据当日清理入账，并配合校管员做到账单相符，账