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安全隐患排查治理奖励实施方案 编号：版本：1.0 生效日期： xx市政工程总公司 编号:版本：2.0 生效日期： 质量安全专项激励管理办法实施细则 安全隐患排查治理奖励实施方案 发布项 发布项 签署 编制 安全质量部 审核 分管领导 批准 总经理 密级 发放编号 签收 安全隐患排查治理奖励实施方案 总则 为提高全员安全生产意识，加大隐患排查治理力度，提高安全管理水平，确保公司安全生产形势稳定，根据《中华人民共和国安全生产法》、《生产经营单位安全生产主体责任规定》和市政总《安全质量职业健康奖惩制度》，制定本方案。 第二条 适用范围 本方案适用于公司本部、所属各单位机关和各项目部；奖励对象为与市政总或其所属各单位、各项目部签订劳动合同的员工。 第三条 奖励金总额及奖励分类 （一）奖励金总额：100万元，由市政总安质奖励基金列支。 （二）奖励分类： 1、“安全隐患排查奖”。总金额76万元，用于市政总本部、所属各单位机关、各项目部，在通过“手机APP隐患排查系统”进行的各类安全隐患排查中，表现突出（发现的隐患数最多、隐患整改率最高）的员工；用于在市政总公司安全监控中心每日值班的员工。 2、“安全隐患治理奖”。总金额24万元，用于市政总本部各部门、所属各单位机关、各项目部，在日常的安全隐患治理中，有创新思路、有优异表现、有特殊贡献的员工或团队。 第四条 安全隐患排查奖的实施