安全质量职业健康奖惩制度.docxVIP

安全质量职业健康奖惩制度 编号： 版本：1.1 生效日期： PAGE xx公司 编号: 版本：1.1 生效日期： 安全质量职业健康奖惩制度 安全质量职业健康奖惩制度 发布项 发布项 签署 编制 安全质量部 审核 分管领导 批准 总经理 密级 发放编号 签收 安全质量职业健康奖惩制度 第一条 总则 为认真贯彻国家安全、质量、职业健康工作方针，奖励对市政总安全、质量、职业健康工作有突出贡献的单位和个人，严惩违法违规行为，依据国家有关法律法规，特制定本制度。 第二条 范围 本办法适用于市政总公司本部各部门，所属各单位、各项目部。 第三条 年度考核 年度考核按市政总《年度安全质量考核办法》进行。 第四条 其他安全质量奖励 1、在市政总季度综合大检查中，评分在所有受检项目中排名前三位，且单项工程得分大于等于85分，且在该季度未发生安全质量事故的，获得季度“安全质量优良奖”，奖金10000元。 2、市政总公司设立“安全生产先进工作者”奖。根据当年完成的营业收入确定“安全生产先进工作者”名额，原则上营业收入每三亿一个名额。评上“安全生产先进工作者”的，每人奖励2000元。 3、获得国家、省、市安全质量奖的单位可适当增加名额。 4、在市政总组织的“安全生产月”、“质量月”等活动中，表现优异的单位，经市政总领导班子会讨论通过给予3000-10000不等的奖励，并要求该笔奖金下发给具体实