2021年食堂考核奖惩制度.docVIP

Never give up is the best character of the investigator.同学互助　一起进步（WORD文档/A4打印/可编辑/页眉可删） 食堂考核奖惩制度 　　为进一步加强食堂餐饮工作的管理，创建全民健康生活方式示范使食堂，更好地提供优质规范的服务。现加强对食堂的考核检查，提高服务质量，保证饮食安全。依据《中华人民共和国食品安全法》、《江苏省创建全民健康生活方式示范餐厅/食堂评估标准（试行）》及食堂规章制订创建示范食堂考核与奖惩制度。具体如下： 　　一、考核周期 　　1、季度考核：对当季的创建示范食堂的工作表现进行考核，考核时间为每季度末月份第一周，遇节假日顺延。 　　2、年度考核：年度内每季度考核各项目平均分的总计，考核时间为每年12月末周。 　　二、主要考核指标 　　对创建示范食堂工作人员的绩效考核指标见《创建示范食堂工作考核评估表》。 　　三、考核结果使用 　　1、季度考核结果等级划分 　　以100分为标准，并根据食堂人员的具体表现将其考核结果纳入相应的等级，以此作为食堂人员绩效工资的发放依据。 　　（1）考核成绩在90－100分者，当季度绩效工资按110％发放； 　　（2）考核成绩在80－89分者，当季度绩效工资按105％发放； 　　（3）考核成绩在70－79分者，当季度绩效工资按100％发放； 　　（4）考核成绩在60-69分者，当