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教联体问题与建议 教联体问题与建议 一、教联体问题 1、组织缺失：有些教联体缺乏组织，缺少有效的管理机制，而且组织层级不够，组织架构简单，不同层级的管理者之间没有明确的责任，使得组织机构落实不到位。 2、缺乏战略：在发展过程中，教联体缺乏有效的战略思维，比如缺乏策划，没有有效的宣传，缺乏长远发展规划，导致教联体发展的不够全面，无法有效推进发展。 3、缺乏责任制：某些教联体缺乏责任制，队员之间没有清晰的责任划分，也没有足够的考核机制，使得队员缺乏责任感，无法发挥应有的作用。 二、教联体建议 1、建立健全组织机构：要构建健全的组织架构，完善层级管理机制，明确各层级管理者的职责，进行有效的组织落实，使各层管理者能够有效推进教联体发展。 2、提高战略思维：要提高教联体的战略思维，制定有效的发展规划，及时策划各项活动，并对活动进行有效的宣传，使教联体的发展更加全面。 3、建立责任制：要严格建立责任制，对队员作出明确的责任划分，落实有效的考核机制，使队员有责任感，有效发挥作用。