- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
体系
GB/T19001-2016、 GB/T24001-2016 总经理 负责 综合 物业 财务部 小区
标准条款及内容 理部 理部
人
1 4.1 [4.1] 识别和理解本公司及其环境 ■ △ △ △ △ △
2 4.2 [4.2] 理解利益相关方的需求和期望 ■ △ △ △ △ △
3 4.3 [4.3] 确定管理体系的范围 ■ △ ▲ △ △ △
4 4.4 [4.4] 管理体系及其过程 △ ■ ▲ △ △ △
5 5.1 [5.1] 领导作用和承诺 ■ △ △ △ △ △
6 5.2.1 [5.2.1] 质量、环境方针 ■ △ ▲ △ △ △
7 5.3 [5.3] 各部门职责和权限 ■ △ ▲ △ △ △
8 6.1 [6.1.4] 应对风险和机遇的措施 ■ △ ▲ △ ▲ △
9 [6.1.2] 环境因素 △ △ △ ▲ △ △
10 [6.1.3] 合规义务 △ ■ ▲ △ △ △
11 6.2 [6.2] 质量、环境目标及其实现策划 ■ △ ▲ △ △ △
12 6.3 [6.3] 变更的策划 △ ■ ▲ △ △ △
13 7.1.1 [7.1.1] 总则 ■ △ △ △ △ △
14 7.1.2 人 △ △ ▲ △ △ △
15 7.1.3 基础设施 ■ △ ▲ ▲ △ △
16 7.1.4 过程运行环境 △ △ △ ▲ △ △
17 7.1.5 监视和测量资源 △ △ △ ▲ △ △
19 7.1.6 组织的知识 △ △ ▲ △ △ △
20 7.2 [7.2] 能力 △ △ ▲ △ △ △
21 7.3 [7.3] 意识 ■ △ △ △ △ △
22 7.4 [7.4] 沟通 [信息交流] △ △ △ △ △ △
24 7.5 [7.5] 文件信息 △ △ ▲ △ △ △
25 8.1 运行策划和控制
文档评论(0)