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公司20xx年形势任务教育宣传提纲 6.党建思想政治工作。一是深化作风建设。继续抓好奢侈浪费等有关问题的专 项治理工作和“慵懒散浮拖”专项治理工作，持续深入抓好“四风”突出问题的 整改落实，强化执行力建设，以公司生产经营管理的成果检验作风建设的成效。 二是强化干部管理。坚持党管干部原则，加强对干部“德”的考核，提高选人用 人的公信度。坚持从严管理干部，深化能上能下、能进能出的干部管理机制。注 重在重点工程、艰苦环境和关键岗位上培养锻炼选拔年轻干部。三是提高员工队 伍综合素质。大力开展员工培训教育，特别是广泛开展技术比武、技能大赛和科 技攻关、技术革新等活动，促进广大员工在竞争中提高技能和增长才干。四是加 强思想文化工作。突出抓好项目施工生产大干中的宣传鼓动，牢牢把安全质量教 育摆在思想工作最核心的位置。大力宣扬先模事迹，用先进模范的时代精神和崇 高品质引导广大员工学赶先进、争创一流。坚持做到项目文化建设有目标、有活 动、有典型、有品牌、有成果，与其他工作同部署、同检查、同考核、同奖惩， 持续推动企业文化在生产一线落地生根。五是加强新闻舆控工作。继续加强与主 流媒体和新闻宣传主管部门的沟通联系，组织开展大型宣传报道活动，努力在《中 国中铁报》和省部级、中央级新闻媒体报道方面多上稿、上大稿。各单位要把舆 情管理作为宣传工作的重中之重，深入学习《项目部突发事件舆论应对工作指导 意见》，贯彻实施各单位结合工作实际所制定的突发事故（事件）舆论应对预案 等制度规范，提高突发危机事件的新闻处置与应对水平，不断加强对负面新闻的 搜索，积极面对媒体记者的采访，加强沟通引导，促使负面新闻成为宣传公司正 面形象的报道，维护公司良好的社会信誉。六是抓好基层党建工作。深入推进党 建标准化建设，促进项目党建与项目管理的有机结合，深入开展创建红旗项目部、 党员先锋岗、党员岗位承诺等活动，持续抓好“三会一课”，加强党员的党性教 育，把党组织的政治优势渗透到工程项目的安全、质量、工期、效益和文明施工 之中。七是抓好党群工作协理员工作。继续坚持标准选配协理员，不断增强协理 员责任意识，落实基本工作职责。继续完善工作制度，做好安全教育、动态管理、 信息反馈、联带帮扶等相关工作，认真填写工作记录，使党群协理员成为项目部 保安全、保平安、保和谐、保稳定的第一道坚固屏障。八是加强党员队伍建设基 础工程。着眼于在一线员工、经营管理人员和专业技术骨干等领域优秀员工中发 展党员，努力把骨干培养成为党员。持续抓好入党积极分子队伍建设，贯彻执行 发展党员预审制度。抓好党员技术业务培训，努力把党员培养成为骨干，使党员 在生产经营主战场展现更大的作为。严格组织生活，大张旗鼓表彰优秀党员，对 于不合格党员尤其是违纪违法党员要坚决惩处。 三、全体员工要在新常态中彰显新作为 蓝图已经绘就，实干托起梦想。在这充满挑战和机遇的关键时期，公司全体员 工要主动把握和适应新常态下的工作要求，努力从自身做起，不断提升素质和能 力，把思想和行动统一到公司的奋斗目标上来，为迎接新的机遇和挑战做好充分 准备。为此我们要做到：一是要努力学习，提升素质。把学习作为政治责任和精 神追求去把握，要正确处理好工学矛盾，积极培养良好的学习习惯，把时间有效 利用起来，多了解新科学、新知识、新观念，使知识获得不断更新，注重吸收、 借鉴新鲜经验，更好地运用到工作实际。要善于从书本中学习知识，从实践中汲 取营养，常与行家里手交流经验，获得启发，打开思路，提高解决问题的能力， 做刻苦学习和善于学习的表率。二是要提高认识，端正态度。在思想上要做到“六 破六立”。即：破除“畏首畏尾、墨守成规”的保守思想，树立“敢于担当、勇 于创新”的新态度； 破除“徘徊观望、等靠熬要”的依赖思想，树立“改革突围、自救脱困”的新意 识； 破除“差不多、大概是”的马虎思想，树立“精密、准确、详细”的新风尚； 破除“囫囵应付”的不负责思想，树立“精益求精”的新面貌； 破除“重规模轻效益、重生产轻党建”的粗放思想，树立“规模效益不放松、党 建生产一起抓”的新认识； 破除“产业局限、固步自封”的封闭思想，树立“多点开花，放眼全国”的新观 念，以新的精神状态去迎接各种挑战。三是要尽心尽力，尽职尽责。要以企为家， 把企业的事情作为自己的事情用心办好，立足自身，立足岗位，优质高效地完成 本职工作，在本职岗位上创造不平凡的业绩，争创岗位技术“排头兵”，专业领 域“带头人”。四是要听从指挥，令行禁止。要充分认识执行力就是战斗力，就 是核心竞争力的观念，始终以公司发展为重，严格按照政策法规、规章制度办事， 自觉抵制“慵