导购员合同分析和总结.docx

导购员聘用劳动合同 导购员聘用劳动合同 甲方： 乙方： 根据中华人民共和国劳动法的规定，经双方友好协商，本着自愿， 平等的 原则，达成合同条款如下，以资共同遵守： 一、合同期限 合同有效期自 年 月 日至 年 月 日止。共 年（大写），合同期满即终止执行。因本店工作需要，在双方完全同意的条件下，可续订合同。 二、工作岗位经双方协商，乙方在合同期内从事工作。甲方可以根据工作需要，变换乙方的工作内容，如双方就工作变换达不成一致意见， 则本合同自然解除，双方互不承担违约责任。 三、劳动保护 1、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方在人身安全不受危害的环境条件下工作。 2、乙方因工负伤，按工伤保险条例的规定办理。 四、工作时间 每天正常工作时间为七个小时，特殊情况、节假日、视情况而定，并给予加班费。如需请假提前一天向经理申请。 售目标 90%以下按 1.5%、 售目标 90%以下按 1.5%、 90%至 100%按 2%、 超过部分按 2.5%） 152、甲方暂押乙方 15 天工资作为保证金，合同终止后无息返还乙方。 （合同期内如乙方违约，甲方则有权扣掉保证金作为对甲方损失的赔偿） 六、劳动纪律 1、员工必须遵守国家的法律法规。2、员工应遵守公司的各项规章制度及员工守则，遵守公司规定的工作程序。3、员工如违反本店的规章制度，本店可以根据情节轻重给予必要的处分。4