质量标准化培训制度.pdfVIP

Word 质量标准化培训制度 矿井工程质量标准化培训制度 一、工作面开工前必需向工人贯彻 《作业规程》，并进行岗前考 试，不培训的，扣3分；不组织职工考试的，扣2分。以当月事实上 班的工人在井口的考勤记录、考试试卷为准，每项每少一人扣0.1分。 二、临时施工项目或遇特别条件作业必需制订平安技术措施， 并向施工人员贯彻，否则，每次扣1分。每少一人扣0.1分。 三、未经工程质量标准化培训或未取得入井证或特种作业人员 操作证而支配人员上岗的，1人次扣1分。 四、各工种应娴熟把握应知应会学问，抽查时不会回答的，每 人扣0.3分。 五、按时完成外培和内培打算，否则，每人次扣0.2分。 通风质量标准化培训制度 1、通风质量标准化培训工作由通风科负责，成立 “通风质量标 准化培训工作”小组。 2、由通风科负责编写月、旬、季培训打算，并交回主管部门领 导审批，方可按打算进行。 3、培训工作必需落到实处，绝不能流于形式，要稳步就搬，脚 踏实地按打算进行。 4、严格遵守培训的规章制度，要把培训工作与工人的工资挂起 钩来，实行奖、罚、淘汰制。 5、每月召开一次质量标准化培训工作总结大会，由主管领导主 第 1 页 Word 持，对本月内培训方面存在的问题，进行研讨与整改。 6、要把 “通风质量标准化培训工作”作为重点来抓，贯穿于工 作的全过程，必要时甚至脱产培训，必需到达培训的真正目的。 7、每一次培训要有记录，有打算，有组织，同时突出重点，做 到主次分明，目标明确。 8、要严格执行培训制度，定期对培训工作评比考核。 9、开展常常性的平安教育活动，利用各种形式不拘一格，对工 人进行平安思想教育，标准化工作思想教育，把培训与工作结合在一 起。 10、必需根据 《煤矿平安规定》以及 《通风质量标准化标准》 对工人进行教育培训，做到 “由点到面，由简洁到冗杂、由初级到一 级”的培训原则。 平安质量标准化培训制度 平安质量标准化工作是提高企业管理水平的关键,是转变平安 水平差,效率低,生产落后状况,实现平安生产,文明生产,全面提高企 业经济效益的一项根本性举措,也是企业平安长效机制的主要内容和 根本途径。为了进一步加强我公司平安质量标准化的基础工作,强化 干部职工的平安质量标准化意识,提高干部职工的平安质量标准化素 养,规范平安质量标准化标准的学习和培训工作,结合我公司实际,特 制定平安质量标准化培训制度如下。 1、此制度适用于我公司全部范围的干部职工。 2、我公司的平安质量标准化培训工作的详细事项由公司培训中 第 2 页 Word 心负责,要依据此制度和公司的要求,编制公司的年度平安质量标准 化培训打算。 3、依据平安质量标准化的培训打算,培训中心准时支配、组织 干部职工进行平安质量标准化标准的学习、培训和考核工作。 4、每次培训的老师由标准化办公室依据培训的主要内容支配相 应专业的工程技术人员,授课老师必需做好备课,培训中心必需建立 平安质量标准化培训记录台帐。 5、公司全部新职工上岗前必需进行平安质量标准化的专业培训, 主要是对其将要上岗的岗位标准化操作标准进行培训,考试合格方可 上岗。 6、公司在实施新工艺、新技术或使用新材料、新设备时,必需 对使用单位的全部操作人员进行标准化操作的培训工作,考试合格方 可上岗。 7、公司员工变换工作岗位或停岗一年重新上岗时,根据新的岗 位操作标准,必需进行平安质量标准化的培训工作,并考试合格方可 上岗。 8、为了保证平安质量标准化的常常性教育,公司全部员工每年 必需进行一次全面的平安质量标准化培训工作,详细时间由培训中心 依据公司的实际状况支配,考试合格者方可上岗。 9、为了提高管理干部的平安质量标准化意识和素养,公司每年 对全部