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电大人力资源管理形考任务4答案
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一．判断正误（正确的在题前的括号中划√，错误的划×，每小题1分，共10分）
题目1：以人性为核心的人本管理包括企业人．环境．文化．价值观四个方面。错
题目2：现代人力资源管理是人力资源获取．整合．保持激励．控制调整及开发的过程。对
题目3：在企业经营管理活动中，人是管理活动的主体，又是管理活动的客体。对
题目4：工作分析的结果是职务说明书。对
题目5：“经常敲击热水瓶”的描述句远不及“每八小时内敲击热水瓶六小时”的描述句。对
题目6：定额与定员不相关。错
题目7：通过人才交流中心选择人员，有针对性强费用低廉
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