生活宿舍管理制度.pdfVIP

Word 生活宿舍管理制度 酒店生活区员工宿舍管理制度 为了搞好宿舍的管理,使大家的一个清洁、舒适、平安、秩序良 好的住宿环境,以良好的精神风貌,呈现宝华人的文明形象,特订立宿 舍管理制度如下: 一、员工住宿规定 1、员工住宿必需凭人力资源部填写的住宿申请单及押金收据办 理住宿手续,并听从宿舍管理员统一支配,根据规定的房间和床位对 号入住,不得随便更换房间和床位。 2、员工住宿按规定标准领取清洗洁净的床上用品,不得代领和 超标准多领,管理人员要规定严格把关登记。 3、对酒店配备的床上用品、电器、家俱及日用品必需爱惜,不 得损坏和丢失,损坏者照价赔偿,有意破坏者除加倍赔偿外,要按 《员 工手册》有关规定追究责任并进行处理。 4、保持室内物品摆设美观,不得乱摆,乱放。保持宿舍清静,不 得大声喧哗或超音量播放收录机。 5、同事之间应团结、友爱、互谅互助,不允许打架、斗殴,违者 通报批判并罚款50--100元。不听劝阻,情节严峻的按有关规定从严 处理。 6、严禁在宿舍内进行酗酒、打麻将等赌博活动,违者没收赌博 工具,通报批判并处当事人200元罚款。严禁传阅淫秽书刊及音像制 品。 第 1 页 Word 7、员工宿舍是酒店为住宿员工供应的休息场所,住宿员工不得 随便将亲友私自留宿,假如亲属探亲,确因路途遥远需留宿,本人必需 填写 《临时住宿申请单》,经主管领导批准后办理住宿手续。 8、必需实行定时查房,晚上外出22时须回宿舍,发觉不打招呼 而随便彻夜不归或迟归者赐予10--20元惩罚并通报有关部门。住宿 手续不健全者,限期健全手续,否则取消住宿资格。 9、员工退宿或离职,必需亲自到管理处办理退宿,注消床位,严 禁转交或不交。凡离职人员逾期不办理退宿手续,宿舍管理区在接到 人力资源部通知后将强制当事人退宿并禁止其进出宿舍区。 二、日常卫生管理规定 1、每单元指定一名宿舍长负责本单元住宿人员卫生轮值工作, 执行卫生管理制度,全体住宿员工必需协作清洁工保持宿舍及公共区 域环境卫生。 2、由宿舍长编排本单元轮值表并张贴在浴室门上面。 3、各单元值日员工负责当天内宿舍的清洁卫生,要做到房间地 面、床面无烟头,毛发、纸屑等杂物,保持卫生间无异味。 4、住宿员工每周自己清洗床上用品一次,若被管理员检查出污 渍过多有异味者将在酒店通报并罚款5元。 5、严禁随地吐痰、丢果皮,严禁将鼻涕揩在墙上、地板或床上 或将手印打在墙上等不文明行为,如发觉在酒店通报并赐予20元罚 款处理。 6、禁止在宿舍区喂养宠物及家禽、家畜。 第 2 页 Word 三、平安管理规定 1、保持高度的防火意识,熟识使用消防器材,做到平安用电、用 火。 2、宿舍内不得抽烟,不得任凭乱拉、乱接电线,插座或烧电炉并 用烟火烧煮东西,人离熄灯,切断电源,发觉火灾隐患准时报告管理处。 3、水、电修理和宿舍修理,请填写修理申请单并与管理处电工 联系,不得私自乱拆、乱修。 4、出入宿舍顺手关门,不得门户放开,空无一人。严防盗窃,做 好治安防范工作。 5、住宿员工不得随便翻弄和挪用别人的物品,要留意妥当保管 好自己的珍贵物品,如发觉自已的钱、物在宿舍丢失要准时报告管理 员便于保卫人员追查,对那些有偷盗行为的人员,一经发觉送执法部 门进行处理。 四、奖惩条例 1、每月对比宿舍管理的各项规定进行二至三次全面检查,评出 文明宿舍四间,不文明宿舍两间。 2、文明宿舍舍长及全体成员将通报表扬,并记入个人档案作为 评优、升职、升级的参考根据之一,文明宿舍赠予流淌红旗。 3、不文明宿舍舍长及全体成员赐予通报批判。两次者除通报之 外另记入个人档案,宿舍长罚款30元,舍员罚款20元,三次者取消有 关人员