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Word 商品经理岗位职责描述 资深商品经理岗位职责描述岗位要求 职位描述： 岗位职责 1、 商品分析统筹经理级别职位，能带着团队负责公司品牌全 国性商品统筹管理线上、线下全盘运营； 2、 依据公司品牌定位、经营目标和进展战略，制订公司品牌 商品管理策略 〔商品需求、年/季/月货品供应打算、产品销售打算〕； 3、 负责商品信息监控、汇总、分析，并适时调整商品策略； 4、 分析公司市场的状况，评估商品运营体系运作状况，就其 商品运转周期、供货状况等方面供应运营方案； 5、 负责全国的货品分析及货品调配，货品进、销、存，及后 期的市场营销； 6、 建立信息反馈机制，准时将产品、竞争对手的改变状况、 商品销售状况等信息准时反馈相关部门，并就公司销售政策、产品结 构、价格政策、品牌促销手段等向上级提出可行性方案； 7、 结合市场考察、品牌定位及当季货品的主题设计，制订年 度、节日、推广活动方案； 8、 负责每季/月商品销售和库存分析，并提出销售建议； 9、负责商品企划的工作，能够对市场有快速的反应力量。 岗位要求： 1、年龄25-35岁，大专以上学历，营销、物流、销售管理类专 第 1 页 Word 业优先； 2、 形象气质佳，身高160 cm 以上； 3、具有4年以上高端零售女装品牌经理级别以上同行业阅历 〔必备条件〕； 4、 熟识零售终端运作模式，擅长捕获产品、市场信息；娴熟 透视表及各种报表的制作； 5、具备丰富的商品选购学问、物流学问、选购预算阅历，对数 据较敏感，卓越的商品统筹及分析力量； 6、有较强的组织沟通力量，协调力量及敏捷应变力量，良好的 口头及书面表达力量。 7、有较强的商品企划工作阅历，能对市场做出快速的反应和推 断。 薪资福利： 1、工作时间：8小时工作制，周末双休； 2、员工福利：五险、餐费补贴、年终奖、节日礼品、年假、婚 假、丧假、家庭日、圣诞假、女神节、带薪就诊假等。 商品经理岗位职责描述岗位要求 职位描述： 职责描述： 〔1〕参加制订公司进展战略，依据营销战略制订商品企划打算、 商品存放及配发实施打算，制定产品上市打算与波段，合理安排产品 数量及sku 比例，新品培训等。 第 2 页 Word 〔2〕负责店铺货品调配、补货、退货审核，对货品及活动效果 等相关数据进行分析。 〔3〕了解货品销售状况 〔新品、畅销品和滞销品的各项销售指 标，提升新品的高售罄率和产品的整体销售折扣率，准时提出有效的 促销打算。 〔4〕大货仓库的出入库管理；库存商品属性制定，货品生命周 期管理及退货管理，产品质量问题跟进，每月店柜货品盘点等 〔5〕依据店铺需求对货品进行合理安排，负责管理货品订单录 入和维护 〔6〕供应店铺配货方案，协作新店开业； 〔7〕订单管理：新买手店铺加盟的前期沟通和了解，跟进合同 的签订及下单事宜；老买手店每季订货会的全程接待及订单收集与发 货 〔8〕erp系统商品数据的录入与报表汇总 〔9〕公司网站商城基础数据维护与货品的收发管理 〔10〕依据各部门对商品报表需求提取数据汇总报表给公司管 理作参考 〔11〕市调与竞品分析，做好公司产品定价及货品架构规划， 优化公司商品结构及定价策略 〔12〕 其他f相关工作等 职位要求： 〔1〕3年以上从事服装行业销售管理或零售业的工作阅历； 第 3 页