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值班和交接班制度要点 定义 指医疗机构及其医务人员通过值班和 交接班机制保障患者诊疗过程连续性的制度。 基本要求 ..医疗机构应当建立全院性医疗值班体系，包括临床、医技、 护理部门以及提供诊疗支持的后勤部门，明确值班岗位职责 并保证常态运行。 医疗机构实行医院总值班制度，有条件的医院可以在医院 总值班外，单独设置医疗总值班和护理总值班。总值班人员 需接受相应的培训并经考核合格。 ? 医疗机构及科室应当明确各值班岗位职责、值班人员资质 和人数。值班表应当在全院公开，值班表应当涵盖与患者诊 疗相关的所有岗位和时间。 . 当值医务人员中必须有本机构执业的医务人员，非本机构 执业医务人员不得单独值班。当值人员不得擅自离岗，休息 时应当在指定的地点休息。 各级值班人员应当确保通讯畅通。 四级手术患者手术当日和急危重患者必须床旁交班。 . 值班期间所有的诊疗活动必须及时记入病历。 . 交接班内容应当专册记录，并由交班人员和接班人员共同 签字确认。 要点释义 1、为什么要建立“全院性医疗值班体系”？ 患者的诊疗活动是一个连续性工作过程，医疗机构有连续工作要 求的部门或科室均应安排专人值班。除了临床、医技、护理等岗 位外，信息系统保障部门与提供水、电、气、消防及其他公用设 施应急保障的后勤相关部门也应安排值守。 2、值班和交接班如何体现诊疗活动的连续性？ 值班和交接班的连续性，包括医师间、护士间以