员工工作计划.pdfVIP

员工工作计划 Document serial number 【NL89WT-NY98YT-NC8CB-NNUUT-NUT108 】 最新员工年度工作计划 在xx不知觉中工作了将近一年的时间。在这一年时间 里，我从一个刚刚毕业毫无社会经验的大学生到一个在社 会中逐渐成长的工作者，感谢陈总、感谢公司领导给了我 一次次学习和锻炼的机会，感谢集团服务中心的同事对我 所有的帮助和支持！ 祥云的成长之路感恩有你们！ 关于20XX年的工作计划与目标，现将汇报如下： 1、参加公司20XX年度举办的课程会务工作； 2、参加公司20XX年举办的三个以上的品牌课程学 习； 3、提升计算机应运系统操作能力、目标执行力； 4、详细了解公司的入库、出库工作事项，协助郑樵管 理公司主仓库的物料； 5、整理出一套服务中心会务岗位系统工作路线图； 6、清理客户资料、统一编排、归档保存； 7、加强个人执行力、目标规划及时间管理能力； 8、配合公司同事完成20XX年工作中各类需要协助的 工作； 9、完成各月份公司下达的临时性工作任务； 10、 业绩目标：成交两个以上品牌课程，月薪XX— 2500元； 11、 个人目标: 20XX年买一台蓝色超薄笔记本电脑， 去旅游两次； 个人定位： 1、提升办公室工作操作应运能力； 2、加强理财能力和目标管理执行力； 3、提高说话水平和技巧，突破口才； 4、定位个人形象，静修心性、言行、举止； 5、提高组织和协调能力，学策划和晨会主持； 6、尽可能多地参加社会各类公益活动； 对公司的建议： 感谢陈总及公司领导把我从市场部转调到集团服务中 心会务岗位工作，祥云也一直想用行动回报公司给予我重 新开始的机会。 在进入集团服务中心工作的五个月时间里，祥云感谢 集团服务中心的伙伴对我的帮助和理解 !在这个工作室里， 每个人都让我觉得温暖，谢谢你们陪着我一路成长。 同时在会务岗位工作的几个月里也发现了公司部分不 足之处，综合以下几点： 1、公司的课程服务系统不够完善，有诸多纰漏之处。 比如：青少年教育服务系统，资料不齐全，更新不及时， 落地服务未落实。部分客户资料比较混乱，公司应有专人 对所有客户资料进行整理、归档、保存，供公司需要时做 资料参考。 2、为落实公司的课程服务系统，课程服务中心可适当 增员。成人客户、青少年资料和服务分开来，终生弟子资 料由专人跟进和服务。多次回访时有许多家长都提议需要 更详细更到位地辅导孩子的成长。如果系统不够完善，服 务做得不到位，那即使有再好的市场，盈利也不一定是公 司的。 3、公司的部分制度没有统一成文，有时具有随意性。 首先，过多的随意变动会导致下层员工工作沟通失效，工 作无果。其次，相关政策高层管理摇摆不定，致使基层员 工部分工作无从下手、工作效果不明显。最后，公司高层 管理加强沟通交流，杨老师曾说过每一个基层员工实际只 有一个直接领导。若同一事情，领导太多，想法不一致， 经常导致决策不统一，基层员工就无法按时、保质、高效 率完成公司下达的重要工作。