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大学生就业实习合同 甲方：_________大学学生处 乙方(用人单位)_________ 丙方(学生)_________ 为保证就业实习工作的顺利进行，保护学校、用人单位 及学生的合法权益，甲乙丙三方本着志愿合作的原则，经慎 重协商，甲乙丙三方承认《_________大学大学生就业实习管 理规定》对三方均有的约束力，并达到如下就业实习协议： 一、乙方要求甲方为其介绍丙方从事就业实习工作，其 中 1.工作内容：_________ 2.工作时间：_________ 3.就业实习报酬和福利待遇：_________ 二、在办理实习信息记录时，乙方在就业实习报酬外应 向甲方支付管理费用_________元(即按实际聘用人数，每人管 理费_________元或按学生酬金的_________%计)管理费用 为丙方购买人身保险等。 三、乙方在丙方实习期间，不得无端克扣丙方的劳动报 酬。无论乙方辞退或丙方辞职，乙方均需付足学生自劳动开 始之日至离开之日的全数报酬。乙方有权按照其用工需要而 终止与丙方实习用工关系，乙方终止用工关系需提前 10天 通知甲方、丙方。如丙方因无端离职，或因表现不佳被辞退， 学校将按考勤等校规处置。 四、乙方在_________日以前，将丙方的报酬付给甲方， 统一由甲方发放，乙方不直接与丙方发生经济关系。 五、丙方就业实习依法享受劳动保护，乙方不得安排丙 方从事易对人体造成伤害或危险的特殊行业或专业的劳动 及违法活动;乙方应对丙方的人身安全提供保障，不得损害或 变相损害丙方在劳动保护方面的合法权益。不然，造成的后 果由乙方负责。可是，甲方应为丙方提供相应的医疗保障， 乙方对丙方的医疗不承担责任。在工作期间，乙方对丙方的 故意行为造成的自身人身伤害事故不负责任。有关劳动保护 的其他内容参照劳动法的有关规定执行。 六、甲方是具体负责指导大学生就业实习的组织管理机 构。在工作中甲方教育丙方遵纪遵法，执行用人单位及学校 的规章制度，履行就业实习协议中的各项义务，如乙方与丙 方发生纠纷，甲方主持调解两边的争议。在调解前，乙方或 丙方不可申请仲裁和诉讼。 七、乙方有权与丙方签定有关知识产权、保密义务等协 议。甲方催促丙方执行上述协议。 八、本协议发生的争议适用中华人民共和国法律，由甲 方所在地法院管辖。 八、本协议一式三份，甲乙丙三方各执一份。 甲方(盖章)_________ 乙方(盖章)_________ 负责人(签字)_________ 负责人(签字)_________ _________年____月____日 _________年____月____日 签定地址：_________ 签定地址：_________ 丙方(签字)_________ 班级：_________ 学号：_________ _________年____月____日 签定地址：_________