煤矿管理人员管理制度.pdfVIP

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  • 2023-10-08 发布于北京
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Word 煤矿管理人员管理制度 煤矿管理人员下井带班制度 第一章 总 则 第一条 为切实加强煤矿平安基础工作,充分发挥各级管理人员 在 平安生产工作中的关键作用,落实各级管理人员平安责任,依据 《国务院关于进一步加强企业平安生产工作的通知》(国发 〔2023〕 23号)和 《煤矿领导带班下井及平安监督检查的规定》(国家平安生 产监督管理总局令 第33号)等法律、法规,制定本制度。 其次条 本制度适用于集团公司、机关各煤炭产业部室、各二级 涉煤公司、各煤矿。 第三条 本制度所称煤矿领导,是指煤矿的主要负责人(董事长、 矿长、总经理)、领导班子成员和副总工程师,必需取得a类资 格证书。建设矿井的领导还应包括施工单位的主要负责人、领导班子 成员和 副总工程师。 第四条 煤矿、施工单位(以下统称煤矿)是落实领导带班下井制 度的责任主体,每班必需有煤矿领导带班下井,并与工人同时下 井、同时升井。煤矿的主要负责人对落实领导带班下井及管理人员下 井制度全 面负责。 第 1 页 Word 各二级涉煤公司是落实管理人员下井和煤矿领导带班下井制度 的管理主体,负责催促煤矿建立和落实有关制度。集团公司不定期督 查。 其次章 各级管理人员下井次数规定 第五条 各级管理人员下井次数不得低于以下规定: (一)集团公司 1、集团公司领导下井次数:正职领导 1 次/月,与煤炭产业相关 的副职领导及副总工程师4次/月,其他副职领导2次/月。 2、煤炭产业各部室:正职领导4次/月,副职6次/月。 (二)二级涉煤公司 1、公司领导:正职领导 4 次/月,与煤炭产业相关的副职领导及 副总工程师8次/月,其他副职领导4次/月; 2、煤炭产业各部门:正职 8 次/月,副职 10 次/月,非生产口副 职以上其他管理人员5次/月。 (三)煤矿 1、委书记和董事长 4 次/月,矿长或总经理 8 次/月,分管生产、 机电、平安、通风、防治水等方面的副职领导 12 次/月,其他 副职领导 8次/月。 2、各专业副总工程师、生产业务科室的正、副科长、采区正、 副区 长 16 次/月,非生产口科室正、副科长 6 次/月,生产、帮助队 第 2 页 Word 的队长、支部书记18次/月。 3、矿井管理人员二班、夜班次数要到达总下井次数的1/2。 第三章 管理人员下井职责及要求 第六条 管理人员下井要把保证平安生产作为首要责任,切实把 握 当班井下的平安生产状况,加强对重点部位、关键环节、薄弱区 段的巡察检查,准时发觉和组织消退事故隐患,制止违章违纪行为,严 禁违章指挥。 第七条 管理人员下井发觉作业现场存在危及职工生命平安的 重大 事故隐患和严峻问题时,必需马上实行停产、撤人、排解事故隐 患等紧 急处置措施。 第八条 各级管理人员下井后要填写干部下井信息表,包括下井 的时间、地点、经过路线、发觉问题及处理看法等。 第九条 各二级涉煤公司和煤矿调度室要建立各级管理人员下 井记录台帐,并对各类人员下井状况逐月统计汇总,存档备查。 第十条 各二级涉煤公司安监部门负责对本公司各级管理人员 下井 状况进行考核。考核结果要与个人平安风险抵押挂钩兑现。 第四章 煤矿领导带班下井规定 第十一条 煤矿应当建立健全领导带班下井制度,并严格考核。 第 3 页 Word 带 班下井制度应当明确带

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