物业管理公司培训制度.pdfVIP

Word 物业管理公司培训制度 物业管理公司培训制度 每一个员工从就职之日开头,就必需接受不同阶段的培训,以使 自己成为一名合格的员工。 企业将依据各岗位的需要,支配不同的培训内容,关心员工提高 业务学问、专业技能和工作效率,培训应遵守: 一、员工参与各类培训和专业进修。 参与培训或进修的内容,原则上要与本人从事的专业相关,以业 余时间为主,不能影响本职工作。 二、员工因业务需要,要求参与各类培训或进修的,均要经领导 同意批准; 擅自参与培训(进修)的,企业不负责其一切费用。 三、经领导同意批准后,参与培训(进修)的员工,其学费、报名 费、资料教材费用等,待获得合格证书后,方可报销; 凡是企业派出参与培训(进修)的员工,需在本公司服务满2年, 服务不满2年,将扣回相应的报销培训费(包括培训期间的工资费用)。 物业管理公司培训制度-6 物业管理公司培训制度(六) 为提高管理水平,实行参与主管部门的岗位培训、员工自学与管 理处/站组织分级培训相结合的方法,提高管理人员和员工的文化素 养、业务力量及工作