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华中师范大学关于申请高一级教师岗位的条件
(外语学院)
根据国家相关文件规定和《华中师范大学教师聘任暂行办法》,结合学校实际,制定本
条件。
一、基本要求
(一)自觉遵守宪法、法律和职业道德,贯彻执行国家的教育方针,遵守学校规章制
度,承担相应社会工作,为人师表,教书育人,尊重、爱护学生,能履行岗位职责。
(二)具备高等学校教师资格。
(三)教学质量要求:任现职务岗位近五年中,平均测评分不低于 80 分,且每次课
堂教学质量测评分不低于 75 分。
(四)聘任教师职务的教学工作量计算办法按华师行字( 2000 )44 号文件的规定执
行。对于双肩挑的教师,其教学工作量按同类型教师的标准减免 30%。各院、系 (所 )对
申报人员的教学工作量应进行严格的初审 ,全日制普通本科生教学工作量由教务处审核 ,
国家计划内研究生教学工作量由研究生处审核 ,国家计划内函授 (夜大)教学工作量由继
续教育学院审核 ,最后由教务处依据原始教学安排计划汇总审定。
(五)根据学校有关文件规定,凡属计划公派国内外短期 (一年以内 )进修培训的教
师,在完成学习任务的条件下 ,其进修培训期间的教学工作量全免。
1
(六)根据教育部教高[2005 ]1 号文件规定,连续两年不服从学校安排,或无特殊
原因,未讲授全日制普通本科生课程的教师,不得聘任高级职务。
(七)现代教育技术要求:必须参加学校组织的计算机考试,成绩合格。对全日制普
通本科及以上计算机专业毕业,现仍从事计算机教学的教师,可免试计算机。对男性年满
55 周岁、女性年满 50 周岁以上的教师可不作必备条件。
(八)外语要求 :应参加学校要求的外语考试,且成绩合格。具有下列情况之一者可
免试外语:持有效 TOEFL 成绩 550 分以上或 GRE 成绩 1800 分以上或 IELTS (雅思)成
绩 6.0 分以上;获得博士学位;公派出国一年及以上。
(九)在教学、科研工作等方面业绩特别突出的高层次人才 ,在聘任高级职务时可不
受学历、资历、教学、英语、计算机等条件限制。
二、教师岗位类别
学校根据工作岗位主要任务的性质 ,将教师高级职务岗位划分为 “科研为主型”和 “教
学科研并重型” [含从事公共体育、公共政治、公共外语教学的教师和高等职业技术学院
的教师(简称“基础课教师”)、专业课教师、音体美教师]。
三、申报教授的具体条件
(一)资历条件
在副高职专业技术岗位工作满五年及以上。
2
(二)教学条件
任现职近五年来必须系统主讲过 2 门以上课程,具体教学工作量要求如下:
1 .申报教学科研并重型岗位
① 专业课教师和音体美教师:教学工作量须达到 1100 课时,其中授课工作量不得少
于 600 课时,且每学年至少有 1 门是全日制普通本科生课程。
② 基础课教师:教学工作量须达到 1200 课时或平均每学年 240 课时,其中每学年授
课工作量不少于 150 课时,且至少有 1 门是全日制普通本科生课程。
(三)科研条件
任现职以来的科研工作至少具备以下条件中的三项,其中发表的论文近五年内应占二
分之一。具体条件如下:
2 .教学科研并重型教授(第①项是必备项,其它为任选项)
(1 )文科专业课教师
① 主持国家级科研项目 1 项或主持省、部级科研项目 2 项 (可含有经费的教研项目1
项)或获纵向项目总经费达 8 万元或横向项目总经费达 15 万元(工程项目 30 万元);
② 在 CSSCI 上公开发表学术论文 8 篇以上(英语、日语和俄语教师 7 篇),其中至少
有 3 篇发表在重点核心期刊上(英语、日语和俄语教师 1 篇)或在 SSCI、AHCI 或权威期
3
刊上发表论文 1 篇;
③ 出版个人学术专著 1 部或著作(含编著、合著、第一主编的教材)2 部;
④ 获国家级奖(有奖励证书者)或省、部级(一等奖前 3 位、二等奖前 2 位、三等
奖第 1 位)奖;
⑤ 至少 2 项
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