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环境和职业健康管理体系的思考 一、职业管理体系简介 (一)环境管理体系。IS014000环境管理体系与IS09000质量管 理体系同属于国家标准化组织 (InternationalOrganizationforStandardizationISO)发布的标准。 众所周知，质量是取得成功的关键，IS09001(质量管理体系一要求) 被世界上110多个发达国家和发展中国家所广泛采用，以体系保证质 量，使市场竞争更加激烈，产品和服务质量得到日益提高，中天科技 公司已于2010年8月顺利通过IS09001质量管理体系认证。但是， 随着国际经济环境的发展，各国在企业创造经济效益的同时，更加注 重环境的保护，IS014000环境管理体系应运而生，其目标就是通过 建立符合各国环境保护法律、法规要求的国际标准，达到改善全球环 境质量，促进世界贸易，消除贸易壁垒，所以通过IS014001(环境管 理体系一要求及使用指南)的认证，是公司走进国际市场必备的条件。 (二)职业健康安全管理体系。 (OccupationalHealthandSafetyAssessmentSeries) OHSAS18000 职业 健康安全管理体系是由英国标准协会(BSI)、挪威船级社(DNV)等13 个组织于1999年联合推出的国际性标准，其中的 (OccupationalHealthandSafetyManagementsystems — Specification) OH-SAS18001 (职业健康安全管理体系规范)是认证性 标准，它是企业建立职业健康安全管理体系的基础，也是企业进行内 审和认证机构实施认证审核的主要依据。0HSAS18001的认证是企业 安全生产的保障。 二、职业管理体系建立的利益 （一）公司层面。从公司层面来讲，两体系的建立可以有助于促进 世界贸易发展，消除贸易壁垒，保障安全生产。（二）员工层面。企业 的生存离不开员工的工作，企业的安全生产离不开员工的安全操作。 环境和职业健康安全管理体系的导入、策划和执行，每一步都紧扣员 工的安全和健康。企业请有资质的机构例行厂区和岗位各项指标的监 测，为的就是确认工作环境的安全，严格按照法规要求员工进行各项 体检，确认员工的职业健康。在此基础上，公司按照各项指标大量投 入资金用于安全防护等硬件和软件设施改善员工工作环境。但是自我 保护安全意识不强的员工认为，IS014001与OHSAS18001的认证是以 企业利益出发的一种资质认定，而相应出台的规章制度只是一种形式, 要求佩戴安全帽、劳保鞋等防护用具更是给员工增加负担。员工没有 真正意识到环境和职业健康安全管理体系对员工切身利益的保护。 三、案例分析 从员工普遍心理角度来讲，认为工作仅是来维持生存的一种方式, 在工作过程中希望越简单越好，越自由越好，而公司要求执行的各项 制度只是无谓地增加工作负担。这些是错误的认识，通过以下几个案 例，我们可以明白环境和职业健康安全管理体系对于企业、对于员工 的重要性。案例1:2011年2月15日，苹果公司年度报告中首度承认 中国供应链致残员工。据了解，早在几年前，苹果在苏州的供应商联 建科技就分别有工人在生产车间出现四肢麻木、刺痛、晕倒等中毒症 状。经过苏州第五人民医院检定为“正己烷中毒”。正己烷是一种低 毒、有微弱的特殊气味的无色液体。主要用于丙烯等烯燃聚合时的溶 剂、食用植物油的提取剂、橡胶和涂料的溶剂以及颜料的稀释剂，具 有一定的毒性，会通过呼吸道、皮肤等途径进入人体，长期接触可导 致人体出现头痛、头晕、乏力、四肢麻木等慢性中毒症状，严重的可 导致晕倒、神志丧失、甚至死亡。但是苹果公司供应链中的联建科技 违法使用正己烷，而且在生产过程中，没有采取有效措施对员工进行 必要的安全防护，甚至连基本的防毒口罩和面具都没有配备。如果该 公司运行职业病防治控制程序，为员工配备防护用具，提高员工安全 意识，严格监督员工在工作中的佩戴情况，同时在车间配备合格的排 风系统，“正己烷中毒”的事件就不会发生。我们企业生产线中不存 在正己烷类毒性的物质，但是会有噪音等危害因素，为保护员工职业 健康，在推行EHS体系过程中，严格要求员工佩戴防护用具，在车间 内必须佩戴安全帽，噪音较高的岗位必须佩戴耳塞，有粉尘的工作岗 位要求员工戴口罩，要求员工在上班期间穿着整齐，防止衣角被机器 带入。这些措施不是为了增加员工工作时的负担，而是从员工的切身 安全健康角度出发保护员工的利益。案例2:起重伤害事故，2001年 3月6日，鄂西山区某化工公司一分厂发生压伤事故，当日三名员工 对检修现场进行清理，一人在三楼顶端操作行车，另外两人在二楼接 放被吊运的物品。当吊运物品时，由于行车已经到位，二楼的2人在 没有取掉挂钩的情况下，强行推拉重达800多千克的物品