7.质量安全岗位责任管理制度.docxVIP

质量安全岗位责任管理制度 1 目的 ??? 为规范本公司各级各类人员职责、权力义务和能力要求，特制定本制度。 2 范围 ??? 适用于本公司内部所有岗位及人员。 3 职责 3.1 办公室负责制定、修改本制度。3.2 总经理负责本制度的审批及发布。 4 工作程序 4.1 经理4.1.1 职责4.1.1.1 负责贯彻执行国家有关的方针和政策，制定和实施本企业的质量方针和质量目标；4.1.1.2 负责建立与质量体系相适应的组织机构，分配各部门的质量职责和权限，为体系运行配备充分的资源；4.1.1.3 向企业内部传达满足顾客要求和法律、法规要求的重要性，负责《产品质量法》、《食品安全法》、《计量法》等法律法规在本企业的贯彻实施，对最终产品质量负全责；4.1.1.4 批准各项管理制度，采取有效方式保证全体员工按文件规定执行，并组织有关部门检查督促各种计划和制度的执行、落实情况；4.1.1.5 从管理层中指定一名质量负责人，并明确其职责和权限；4.1.1.6 审批年度人员培训计划、设备改造计划、生产计划、采购计划和销售计划；4.1.1.7 定期召开质量分析会议，研究制定质量改进措施，解决重大产品质量问题。4.1.2 权力义务4.1.2.1 指挥日常的经营、管理活动。对各部门经营活动中发生的紧急、重大问题做出决定。4.1.2.2 对公司员工进行考核，并对其工作调动、职务任