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岗位晋升考核制度 第一章 总则 目的： 为 了提升公司员工 的个人素质和能力， 分调动全体员工 的主动性和积极性 ，并 在 公司 内部营造 公平 、公正 、公开 的竞争机制 ，规范公司员工 的晋升 、晋级工作流 程 ，特制定本制度 。 适用范 围： 适 用 于 公 司 的全 体 员工 权 责 ： 1、总经办人资负责制定，修改、完 善 公 司 《岗位晋升考核制度》 。 2 、本部 门经理负责对