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复旦大学mba 录取过程中,需要有三种类型的人写推荐信,一为单位领导,二为单位同事, 三为朋友。据说,这三封推荐信在录取过程中占着非常重要的位置!
您是如何认识申请人的?
我和卢先生是在我朋友家的聚会上认识的。他的气质、谈吐特点和讲话内容引起了我的注意,交流过程中发现,在生活、工作、爱好等方面有着不少的共同语言,比如看球、评球、 旅游等。
您认为申请人的主要优点体现在哪些方面?
稳重、朴实是卢先生可以给人的第一印象,但在稳重的背后,还有一种有主见的果断, 他不轻易地决断,但一经深思熟虑过程,决定难改,当然也是正确的决断。在无关轻重的小事上,不大愿意与人计较;在是非性的问题上,不轻易让步。他现在的工作决定他需要有一定的沟通协调能力,这方面他的优点也使他能够做好现在的工作。
您认为申请人在哪些领域有能力进一步提高?
卢先生能把现在从事的工作做好,证明了他有较好的组织协调能力,有较好的决策能力, 他的人品又使他与员工的沟通比较胜利。
如果经过贵校的培养,我相信他在这些方面有能力进一步提高。您认为,事情人是否周详地考虑过他的攻读mba 的计划
作为哈尔滨工业大学的优秀毕业生,卢先生在不及他的许多同学纷纷考上研究生后,并没有急于在能够反映他学习潜能的考研路上表现自己,而是安心工作,
认真学习,努力提高实际工作能力。这样的一个稳重、朴实的人,在mba 已经不稀罕的年代,认真地选择了贵校的mba,你们觉得他对攻读mba 的计划是否会周详地考虑过?
请您对申请人的成就、在管理方面所具有的潜能和其他方面的人品性格等作一评价。 要说卢先生所以、取得的成就,现在为时过早,因为他承担了一个部门的管理,但他对
自己的工作是负责的,工作也是出色的,就这一点,他在管理方面具有潜能。21 世纪的人才, 需要的已不仅仅是知识和能力,需要的更是人品,因为大家都重视了重视和能力。在以后的工作中,怎样才能脱颖而出、胜人一筹,就是靠你的学养、你的人文素养、你的气质、你的亲和力、你的人品。而卢先生在这些方面都是既有基础,又有潜能的。
复旦大学mba 录取过程中,需要有三种类型的人写推荐信,一为单位领导,二为单位同事,三为朋友。据说,这三封推荐信在录取过程中占着非常重要的位置!
您是如何认识申请人的?
我和卢先生是在我朋友家的聚会上认识的。他的气质、谈吐特点和讲话内容引起了我的注意,交流过程中发现,在生活、工作、爱好等方面有着不少的共同语言,比如看球、评球、 旅游等。
您认为申请人的主要优点体现在哪些方面?
稳重、朴实是卢先生可以给人的第一印象,但在稳重的背后,还有一种有主见的果断, 他不轻易地决断,但一经深思熟虑过程,决定难改,当然也是正确的决断。在无关轻重的小事上,不大愿意与人计较;在是非性的问题上,不轻易让步。他现在的工作决定他需要有一定的沟通协调能力,这方面他的优点也使他能够做好现在的工作。
您认为申请人在哪些领域有能力进一步提高?
卢先生能把现在从事的工作做好,证明了他有较好的组织协调能力,有较好的决策能力, 他的人品又使他与员工的沟通比较胜利。
如果经过贵校的培养,我相信他在这些方面有能力进一步提高。您认为,事情人是否周详地考虑过他的攻读mba 的计划
作为哈尔滨工业大学的优秀毕业生,卢先生在不及他的许多同学纷纷考上研究生后,并没有急于在能够反映他学习潜能的考研路上表现自己,而是安心工作,认真学习,努力提高
实际工作能力。这样的一个稳重、朴实的人,在mba 已经不稀罕的年代,认真地选择了贵校的 mba,你们觉得他对攻读mba 的计划是否会周详地考虑过?
请您对申请人的成就、在管理方面所具有的潜能和其他方面的人品性格等作一评价。 要说卢先生所以、取得的成就,现在为时过早,因为他承担了一个部门的管理,但他对
自己的工作是负责的,工作也是出色的,就这一点,他在管理方面具有潜能。21 世纪的人才, 需要的已不仅仅是知识和能力,需要的更是人品,因为大家都重视了重视和能力。在以后的工作中,怎样才能脱颖而出、胜人一筹,就是靠你的学养、你的人文素养、你的气质、你的亲和力、你的人品。而卢先生在这些方面都是既有基础,又有潜能的。篇二:mba 推荐信
推 荐 信
尊敬的xxx 学院(中山大学岭南学院、暨南大学商学院): 您好,我是 ,现任 xxxx公司的 。得知我单位 xx 同志想要报名贵校工商管理硕士,我感到非常高兴和无比欣慰。这样一个上进的年轻人应该接受良好的教育拥有更辉煌的未来。因此,我很荣幸向贵校强烈推荐这位优秀青年。
作为xx 同志的上司,在认识的这几年中,透过多次的交往和沟通,我对其有着较深的了解。经过 x 年多的工作历练,岁月已把一个男孩打造成了 xxxx、xxxx、具备优秀的 xxxx、xxxx 的人才,实在是令人欣慰。
首先他是一位乐于沟通且善
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