人事主管工作总结及工作计划.pptxVIP

人事行政部;2013年工作总结目录;本文档共32页；当前第3页；编辑于星期三\20点3分;本文档共32页；当前第4页；编辑于星期三\20点3分;2013年工作总结目录;2013年度招聘---职员招聘计划;2013年全年招聘职员人数;2013年度招聘---招聘录用结果;截止2014/1/4日，在职职员共89人，其中13年入职50人，占比56%;网络招聘比例约占招聘总量的70%;人力资源现状分析---性别;人力资源现状分析---工龄结构;人力资源现状分析---年龄结构;人力资源现状分析---学历结构;1. 内部组织结构调整频繁 2.招聘缺乏计划 3.招聘工作粗放;2013年工作总结目录;公文公告;2014年工作规划目录;制度建设;1 、考勤管理制度;制度建设与流程完善;员工关系管理;本文档共32页；当前第23页；编辑于星期三\20点3分;2014年度招聘计划;序号;? 招聘举措---开源节流;招聘与配置;劳动关系;招聘与配置;公文公告;基础人事工作计划;本文档共32页；当前第32页；编辑于星期三\20点3分