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设备部长岗位说明书 岗位名称 设备部长岗位 岗位编号 所在部门 设备部 岗位定编 1 岗 1 人 直接上级 分管设备副总经理 所在职系 管理职系 直接下级 分析人 分析日期 2016.2 本职：在设备副总经理的领导下，认真贯彻国家、上级有关设备管理的政策、法规和规章制度，完 成设备检修、检验的计划安排和督促实施，通过对生产车间的专业管理，实现设备长周 期安全稳定经济运行。 职责与工作任务： 职责表述：负责编制、修订执行公司设备管理制度 工作时间百分比：5% 编制或修订公司设备管理制度，并监督执行； 责 工作 一 理顺工作流程，加强各生产部门的沟通协调； 任务 职责表述： 负责组织、督促建立和健全机械设备的技术资料 工作时间百分比：10% 设备部建立特种设备、主要设备、固定资产等台账。 责 工作 各生产车间建立设备检修记录、待修台账、阀门使用台账、日常检查维护记录等。 二 任务 职责表述： 负责相关申请、计划的审核 工作时间百分比：10 % 设备检修、检验计划，审核机械设备改造更新项目申请； 责 工作 三 任务 固定资产的查定、统计、调动、更新、报废等管理工作； 备件的审核、验收、储存、修理工作的管理和监督检查。 职责表述：组织对各车间设备基础管理工作及现场设备状况组织定期 工作时间百分比：50 % 或不定期检查、日常沟通与协调 责 工作 每日巡检、定期或不定期综合检查和专项检查，检修现场监督。 四 任务 吊车联系，合理使用；协调外协，审核外协工程量；协调内部设备检修工作。 职责描述：负责对各类设备事故的调查、分析 工作时间百分比：10 % 责 工作 负责对设备事故的调查、分析； 五 任务 建立事故档案； 职责描述：人员培养、团队建设 工作时间百分比：10 % 协助人力资源部和各生产车间，完成维修人员培训机制，并督导相关车间执行好； 责 工作 六 任务 注重对部门人员培养和梯队建设； 责 职责表述：完成领导交办的其他任务 工作时间百分比：5 % 七 主要权力： 有对部门人员职责、工作分工进行调整权，根据履职情况予以考核权。 有对各车间落实设备管理制度、定额指标等进行考核权。 有对设备事故调查参与权，处理建议权 对相关工作的建议权 备注