2023年劳务员之劳务员专业管理实务高分通关题型题库附解析答案.pdfVIP

2023 年劳务员之劳务员专业管理实务高分通关题型 题库附解析答案 单选题（共 30 题） 1、从根本上解决农民工工资拖欠问题的是（ ）。 A.建立公司制农民工工资的约束和保障机制 B.建立企业信用档案制度 C.提高农民工的法律维权意识 D.建立欠薪应急周转金制度 【答案】 A 2、劳动者有下列情形之一的，用人单位不可以解除劳动合同（ ）。 A.在试用期内被证明不符合录用条件的 B.违反用人单位的规章制度的 C.严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的 D.因以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立 或者变更劳动合同的 【答案】 B 3、一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居 民人均可支配收入 的（ ） 倍 。 A.10 B.20 C.30 D.40 【答案】 B 4、按照（ ）的档案资料管理原则进行规范整理，按照形成规律特点，区别不 同价值，便于保管和利用。 A.“一案一卷” B.“多案多卷” C.“一案多卷” D.“多案一卷” 【答案】 A 5、建筑业企业资质需要国务院住房城乡建设主管部门审查的，国务院住房城乡 建设主管部门应当自省、自治区、直辖市人民政府住房城乡建设主管部门受理 申请材料之日起（ ）个工作日内完成审查。 A.15 B.20 C.30 D.60 【答案】 D 6、下列不属于劳动合同无效或者部分无效的是（ ）。 A.以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或 者变更劳动合同的 B.用人单位免除 自己的法定责任、排除劳动者权利的 C.劳动者对部分条款理解有误 的 D.违反法律、行政法规强制性规定的 【答案】 C 7、以下（ ）不属于工程建设定额的分类方法。 A.按管理权限分类 B.按生产要素分类 C.按使用范围分类 D.按使用年限分类 【答案】 D 8、劳动纠纷的性质不包括（ ）。 A.劳务纠纷多发性 B.经济利益主导性 C.劳务纠纷地域广泛性 D.矛盾激化性 【答案】 C 9、下列（ ）不属于劳务培训计划的编制原则。 A.理论与实践相结合的原则 B.培训与提高相结合的原则 C.职业道德培训与专业素质相结合原则 D.人员培训与企业文化相适应原则 【答案】 C 10、根据《资质管理规定》劳务企业可以申请（ ）。 A.施工劳务资质，施工总承包序列、专业承包序列各类别资质 B.施工劳务资质，但不得申请施工总承包序列、专业承包序列各类别资质 C.施工劳务资质，具备条件的可以申请施工总承包序列、专业承包序列各类别 资质 D.施工劳务资质，专业承包序列各类别资质，但不得申请施工总承包序列 【答案】 B 11、公司成立于 2005 年 4 月 20 日，注册资金为90 万元人民币，其经营范围包 括：建筑劳务分包，营业期限自 2007 年 12 月 17 日至2010 年 12 月 17 日。乙 公司承包了位于方城县方舟城市花园 1#、2#、3#楼的土建、模板打油等工程 后，于 2007 年 11 月 30 日，将方舟城市花园2 号楼主体劳务施工分包给了甲公 司。合同约定，乙公司在扣除 1.5％的劳务费后将工程款支付给甲公司。在施 工期内发生的一切开支及其他应缴纳的各种社会保险费用均由甲公司自行承 担。同时，该合同还约定，甲公司应对自身队伍的施工质量、工期、安全等负 全责任并承担相应的经济损失及项目部的考核奖罚。该合同签订后，经介绍王 恩德于 2007 年 11 月 30 日到方城县方舟城市花园工地劳动。2007 年 12 月 10 日上午 9：00 左右，王恩德在工地二楼外墙扎钢筋时，从楼上摔下来。2007 年 12 月 11 日，王恩德被送往该市医专附院进行手术治疗。2008 年 1 月 22 日出 院，共住院 42 天，王恩德在医院治疗期间的医药费由甲公司支付。还向王恩德 支付了 2007 年 11 月 30 日至2007 年 12 月 10 日之间的劳务费，每天 60 元，9 天共计 540 元。2008 年 5 月 16 日，经南阳南石法医临床司法鉴定所鉴定，王 恩德脾脏摘除，构成伤残六级，王恩德多次找甲公司协商解决，但终未达成一 致意见，王恩德诉至法院，要求判甲公司连带支付伤残赔偿金 38516 元，误工 费 90 天，每天 60 元共 5400 元，被抚养人生活费 12382.05 元，精神抚慰金 3 万元，共计 87298.05 元 A.工伤