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餐饮行业宿舍管理制度 餐饮行业宿舍管理制度（通用 5 篇） 在现实社会中，各种制度频频出现，制度是国家法律、法令、政 策的具体化，是人们行动的准则和依据。那么制度怎么拟定才能发挥 它最大的作用呢？下面是小编整理的餐饮行业宿舍管理制度（通用 5 篇），欢迎阅读，希望大家能够喜欢。 餐饮行业宿舍管理制度 1 1.目的： 为加强公司宿舍的正规化管理，使全体雇员有一个清洁、舒适、 安全有序的生活环境，提高全员的文明素质，特制定本条例。 2.适用范围 本制度适用于集团各子公司宿舍管理。 3.管理细则 3.1 入住 3.1.1 新进厂人员在人力资源及行政部办理报到手续后 ，由人事文 员开具 《住宿 申请单》到宿管处办理入住手续。未办理入住登记手续 者不得在公司宿舍居住。 3.1.2 入住人员在宿管处领取房门钥匙及衣柜钥匙。 3.1.3 入住者不可指定所要房间 ，凭《住宿申请单》对号入住。 3.1.4 员工办理入住手续后 ，如遇其它原因不能入住该宿舍可找宿 管员协助解决。 3.2 转换房号及床位 3.2.1 员工不得私自转换床号 ，如需转床号须向宿管处提交申请、 注明理由、经宿管处同意报人力资源及行政部备案方可办理相应手续。 3.2.3 员工不得私自转房 ，如有正当理由须填写《转房申请书》 ， 由人力资源及行政部经理批准后方可转房。 3.2.4 员工因为升职等原因需要调房的，由人力资源及行政部通知 宿管处办理转房手续 ，并搬入指定房间。 3.3 退房 3.3.1 员工离厂凭离职清单到宿舍管理员处办理退房手续，交还房 门和衣柜钥匙（注：不论原钥匙是发的或自配的均要交回）。 3.3.2 辞工人员必须在当日 18 ：00 前离开本厂宿舍，特殊情况宿 舍管理员可通报人力资源及行政部批准后再做决定。 3.4 查房 3.4.1 宿舍管理员必须每天抽查宿舍（水、电、卫生、安全）。 3.4.2 必须如实做好当天查房记录。 3.4.3 宿舍管理员在查房中或卫生巡查时发现违纪行为，必须按违 章处罚条例给予处罚教育，任何人不得讲私情予以包庇。 3.4.4 宿舍管理员查房必须由二人或以上才能进入宿舍。 3.5 巡查 3.5.1 加强宿舍区清洁卫生巡查工作，保持地面、楼道、楼梯、的 清洁及畅通。 3.5.2 每天不定时进行卫生检查，检查楼层及生活区通道 ，发现问 题须及时处理。 3.5.3 夜间不定时巡查，发现问题及时处理。 3.6 投诉 3.6.1 不讲卫生、吵闹、喧哗、斗殴、赌博等影响他人休息等。 3.6.2 私带外人进厂、盗窃、寻衅滋事者。 3.6.3 有不良习惯 ，影响他人正常生活者。 3.6.4 宿舍内设备、设施损坏 ，已通知维修 ，但迟迟未见修复。 3.6.5 宿管员、维修员、清洁工工作失职及包庇行为。 3.6.6 对宿舍区各方面的建议。 3.7 处理 3.7.1 宿舍范围内的投诉 ，可直接投诉到宿舍管理员、人力资源及 行政部或公司意见箱里。 3.7.2 对合理的投诉 ，人力资源及行政部会在管辖范围内给予调查、 解决。 3.7.3 对不合理的.投诉和不能解决或暂时不能解决的问题 ，人力资 源及行政部会在两天内给予解释、答复。 3.7.4 在受理雇员投诉中，若出现诬告或有出入的投诉时，视情节 轻重给予处罚。 3.7.5 不受理匿名投诉信，所有投诉保密处理。 3.7.6 如投诉到宿舍管理员处，仍不获解决，可向本部门上司或人 力资源及行政部经理投诉。 4、住宿管理条例 4.1 在生活区及厂内必须正确佩戴厂证，严禁不戴厂证或反戴厂证。 4.2 凭《住宿申请单》入住房号、床号，不得私自调换。 4.3 入住本厂宿舍每月必须住满 20 天以上，否则行政部有权收回 床位。 4.4 个人使用的宿舍锁匙，不准借给非本房人员使用，严禁配制他 人房间锁匙，转房或离厂应将锁匙交回宿管处。 4.5 宿舍内各项设施，不得擅自安装或拆除。设备维修需填写 《维 修通知单》，紧急情况应立即通知宿管处。