2023年收集军队文职人员招聘之军队文职管理学高分题库附答案.docxVIP

2023年收集军队文职人员招聘之军队文职管理学高分题库附精品答案 单选题（共50题） 1、下列最不适合用无领导小组讨论方法进行人员素质测评的岗位是： A.销售部门经理 B.财务部门人员 C.人力资源主管 D.公关部门经理 【答案】 B 2、下列不属于控制器显示“模块故障”，模块“巡检灯”闪亮的原因是（ ）。 A.模块“反馈端”受电压/电流干扰 B.模块编码错误 C.模块与受控设备的启动控制线路故障 D.模块自身损坏 【答案】 D 3、健康成年人应维持零氮平衡并富余（　　）。 A.2% B.5% C.8% D.10% 【答案】 B 4、常量元素有（　　）种。 A.10 B.9 C.7 D.6 【答案】 D 5、下列关于火灾探测器故障原因和修复方法的描述错误的是（ ）。 A.探测器积尘 B.探测器老化 C.用酒精喷洒除尘 D.更换探测器 【答案】 C 6、建筑高度为32m的医疗建筑，设置的高位消防水箱的有效容积和最低有效水位应满足水灭火设施最不利点处的静水压力分别不应小于（ ）。 A.36m3；0.1MPa B.18m3；0.1MPa C.36m3；0.15MPa D.18m3；0.07MPa 【答案】 A 7、下列表述，正确的一句是（　　）。 A.命令可以用来宣布和施行强制性行政措施 B.命令可以用来宣布强制性行政措施，但不可以用来施行 C.命令可以用来施行强制性行政措施，但不可以用来宣布 D.命令不可以用来宣布和施行强制性行政措施 【答案】 A 8、公共事业管理的核心是（　　）。 A.市场 B.公众 C.政府 D.企业 【答案】 C 9、建筑高度150米的住宅，高位消防水箱满足要求的最小有效容积和最不利点静压的是（ ）。 A.18m3和0.07MPA B.36m3和0.07MPA C.50m3和0.1MPA D.100m3和0.1MPa 【答案】 B 10、根据赫茨伯格的“双因素理论”，（ ）可以防止把激励因素变成保健因素，同时挖掘和提升保健因素的激励作用。 A.采用差别计件工资制度 B.将奖金转换为津贴，按工作年限分配 C.暗示下属，将来要提升他们 D.培养大家“只低头拉车不抬头看路”的勤奋工作意识 【答案】 C 11、公共事业管理费用的资金可以分为（　　）两大类。 A.预防性支出和创造性支出 B.一般利益支出和特殊利益支出 C.公共支出和非公共支出 D.消耗性支出和转移性支出 【答案】 D 12、下列不属于防火门关闭缓慢或过速，双扇门关闭不严故障原因的是（ ）。 A.门扇与地面局部产生摩擦 B.闭门器拉力调节不当 C.双扇门顺序器损坏 D.门扇变形 【答案】 A 13、在现代人力资源管理中经常强调团队的作用，这反映了人力资源管理的（　　）。 A.投资增值原理 B.互补增值原理 C.系统优化原理 D.激励动力原理 【答案】 B 14、火灾报警控制器自检时间超过（ ）或其不能自动停止自检功能时，火灾报警控制器的自检功能应不影响非自检部位、探测区和火灾报警控制器本身的火灾报警功能。 A.30s B.60s C.90s D.120s 【答案】 B 15、维修水基型灭火器操作程的第一步是（ ）。 A.填写《原始信息记录单》 B.拆卸灭火器 C.确认该灭火器是否属于报废范畴 D.按要求进行灭火剂清除回收 【答案】 A 16、同级机关或者不相隶属机关之间适宜采用的公文种类是（ ）。 A.报告 B.函 C.请示 D.通知 【答案】 B 17、为了防止发生火灾时人员被困，防火卷帘控制器还具有逃生功能，即当火灾发生时，若卷帘处在中位下，手动操作控制器上任意一个按钮，防火卷帘应能自动开启至中位，延时（ ）后继续关至全闭。 A.2～60s B.5～60s C.5～90s D.2～90s 【答案】 B 18、（　　）的发布施行,实现了党政两大系统公文处理规定的统一。 A.《国家行政机关公文处理办法》 B.《中国共产党机关公文处理条例》 C.《党政机关公文处理工作条例》 D.《军队机关公文处理工作条例》 【答案】 C 19、（ ）是组织行为学研究的基础和出发点。 A.组织 B.组织的外部环境 C.个体 D.群体 【答案】 C 20、党政公文的特点主要有权威性、（ ）、时效性、工具性。 A.真实性 B.规范性 C.便捷性 D.系统性 【答案】 B 21、下列对火灾报警控制器的监管报警信息核实不正确的是（ ）。 A.监管报警信号需要尽快核实处置 B.确认触发监管报警的触发器件类型和其所在部位 C.报警区域的值班人员到现场核实监管报警信息 D.通知单位负责人，启动应急预案 【答案】 D 22、下列关于蝶阀密封性能试验的说法正确的是（