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县有机产业发展管理局2015年工会工作总结和2016年工作计划
2015年,我局按照县工会确定的中心工作,踊跃参加县工会及县内组织的各项活动,做到坚持与促进相结合,与加强民主管理相结合,与提高干部职工整体素质相结合,与维护职工合法权益相结合。
现将2015年局机关工会工作情况如下:
一、强化工会工作作用,加强内部管理。
加强内部机构建设,班子成员分工明确保证组织、宣传、后勤工作到位;班子加强民主决策,实行会务公开,密切联系职工群众,班子成员政治坚定、忠于职守,同心协力,勤政廉洁,不断提高工作能力,为职工做了大量工作,满意率高。
二、切实履行职能,工会工作达到标准。
(一)以创建学习型组织,造就高素质职工队伍。
一是根据立足岗位设置的需要和与职工个人能力的实际,积极组织和支持职工参加各类培训;二是为鼓励职工立足岗位成才,积极提升自我能力。三是关心职工成长,促进职工岗位成才。四是认真开展普法教育工作,法制讲座,学习了《工会法》、《中国工会章程》及《劳动法》等工会有关法律法规,并按县工会要求,学习了上级工会有关文件精神。
(二)以多种活动为载体,积极建设职工活动阵地。
今年以来,积极参加县内外举办的各类活动。每项活动都认真筹备,尽量全员参与,展现机关职工积极向上的精神风貌。在领导干部的带动下,机关干部职工取得了优异成绩。通过各项活动,增强了全局的凝聚力。
(三)坚持以人为本,构建和谐机关。
一是积极引导职工正确认识某事业发展的形势与任务,围绕工作重点以及职工根本利益的问题,职工的知情权、参与权、审议权等民主权利得到较好的落实,切实保障职工的合法权益。二是认真做好职工工作,近年来,工会更加关心、保障女职工的身心健康,组织职工健康体检。
(四)积极营造安全、美化的工作环境。
一是全局把安全工作作为重中之重,进一步各种规范的岗位工作制度,开展经常性的安全生产教育活动,达到提高职工的安全防范意识目的,为安全生产的正常进行提供了保证,近年来,保持了无重大安全生产事故的发生。二是尽力改善职工的工作条件,为职工创造良好的工作环境。面对新形势新任务,局机关将切实加强工会工作,夯实组织基础,进一步协调机关劳动关系,维护职工合法权益,促进建设事业又好又快发展。
2016年工作计划如下:
(一)加强工会自身建设。认真学习贯彻新《工会法》,积极组织成立局机关工会,加强思想作风和工作作风建设,密切联系群众,为广大职工办实事,为局机关党政分忧,充分发挥工会的桥梁和纽带作用。
(二)不断推进局机关民主建设。坚持定期召开职工大会制度,进一步创新职代会形式,履行职代会职权,提高职代会质量。继续做好政务公开工作,进一步健全制度,规范运作,加强监督,提高质量,保证政务公开的真实性、有效性。进一步增强广大职工参政议政的意识,积极主动参与单位的民主管理,把单位的民主建设真正落到实处。认真履行工会的基本职责,维护职工的合法权益,做好协调工作。
(三)重视职工队伍建设。加强职工思想政治工作,有计划的开展访问谈心活动。大力弘扬正气,进一步提高广大职工的道德素养,职业素养。鼓励职工积极参加学历进修,参加继续教育,参加现代信息技术培训,以适应新形势的要求,提高竞争能力。
(四)加大送温暖工作力度。关心职工生活,对生病或有困难的职工做好慰问工作。丰富职工业余生活,开展形式多样的文体活动,丰富文化业余生活,开展健身活动,增强职工体质,活跃职工身心。
(五)加强工会干部学习、提高理论水平。要加强工会干部学习和工作理论方面的探讨和研究,提高创新能力,力求使工会工作达到高起点、高标准、高质量、高效率、高效应。建立定期学习制度,加强考核和评比,把组织各种活动的经验、参加各种活动的人数、效果作为考核依据。
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