基于平衡计分卡的非营利组织绩效评估研究——以T高校为例的中期报告.docxVIP

基于平衡计分卡的非营利组织绩效评估研究——以T高校为例的中期报告 中期报告 一、研究背景与意义 随着社会的不断发展，对非营利组织的要求越来越高，要求其追求长期战略、创造高效益、驾驭风险等，为此，非营利组织需要打造有效的绩效管理机制。而平衡计分卡是一种较为成熟的绩效管理方法，尤其适用于非营利组织的绩效管理。该研究以T高校为例，运用平衡计分卡方法对其进行绩效评估，对非营利组织的绩效管理具有参考借鉴价值。 二、研究目的 1.了解T高校的发展现状和管理模式，为T高校的绩效评估提供背景信息。 2.通过运用平衡计分卡模型，构建T高校的绩效评估体系，对其进行全面系统的评估。 3.分析T高校在各个维度的表现，挖掘其存在的不足和改善空间。 4.提出关于T高校绩效管理的建议和措施，为T高校的改进提供方向性指导。 三、研究内容 1.文献综述：对平衡计分卡及其在非营利组织中的应用情况进行系统梳理。 2.实证研究：通过对T高校的现状分析及调查问卷的设计和实施，构建平衡计分卡模型进行数据收集和分析。 3.研究结果：根据收集的数据和模型分析结果，对T高校的绩效进行评估，分析其遇到的问题和存在的不足。 4.研究建议：基于结果分析，提出改进建议和措施。 四、研究步骤 1. 研究设计：确定研究问题、目标、方法和内容，编制研究方案。 2. 文献综述：对平衡计分卡在非营利组织中的应用情况进行系统梳理，为后续研究提供理论支