骨干教师个人发展三年规划样本.docVIP

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  • 2023-10-08 发布于江西
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骨干教师个人发展三年规划 ? 一、基本状况 姓? ? 名 贾明艳 性????? ?别 女 年?? ?龄 36岁 参加工作时间 .9 学? ? 历 本科 职???? ? 称 一级教师 任教科目 语文 任 教 学 校 光荣道小学 二、现状分析(涉及文化专业基本知识、教诲观念、教诲教学水平、科研水平等方面分析) (一).所处专业发展阶段:适应期、成长期、成熟期 本人所处专业发展阶段为成长期。平时乐于钻研,对教诲教学有自己思考,积累了一定课堂教学经验,但并不成熟,没有形成稳固思想体系和鲜明课堂教学风格。 (二).专业发展优势与局限性 优势: 1、工作态度:热爱教诲事业、热爱学校、热爱学生、关怀学生,对教诲教学工作有热情,认真负责,踏实肯干。 ? 2、工作志向:做一名学生喜欢、信任、朋友式教师,同步也是家长、同事承认教师。 ? 3、工作能力:有较强教诲教学工作能力,所任教班级成绩皆名列前茅;有近年学校管理工作经验,有一定 ? 组织管理能力。教学方面有较强创新能力,已初步形成自己特色。? ? 4、个性特性:比较要强,教学方面自信心比较强,对学校、学生有很强责任感。 局限性: 1.读专业书还比较少,理论功底有所欠缺。 2.钻研教材能力还要加强,课堂教学水平还要提高。 3、缺少反思、评课能力,缺少理论支撑。 4、创新意识较弱,特别是课堂教学办法方面有些陈旧。 (三). 阻碍专业发展因素分析 1.

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