系考核管理办法.pdfVIP

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  • 2023-10-09 发布于内蒙古
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Word 系考核管理办法 井工煤矿本质平安管理体系考核评级及奖惩罚法 第一条 为推动井工煤矿本安体系建设和有效运行,夯实煤矿平 安管理基础,促进构建煤矿平安管理长效机制,保障企业实现可持续 进展,特制定本方法。 其次条 本方法适用于神华集团公司所属井工生产煤矿〔含联合 试运转6个月以上的矿井〕。 第三条 各子 〔分〕公司于每年11月底前上报下一年度本质平 安企业建设等级规划。 第四条 集团公司每年组织一次本安企业建设考核评级。子〔分〕 公司每季至少组织一次考核并排名,保存每次考核原始记录。 第五条 本安企业建设等级分为四级,等级标准如下: 〔一〕本安企业建设一级单位:考核年度内,综合得分在90分 〔含〕以上,且实现平安生产1000天以上。 〔二〕本安企业建设二级单位:考核年度内,综合得分在80分 〔含〕以上,且实现平安生产500天以上。 〔三〕本安企业建设三级单位:考核年度内,综合得分在70分 〔含〕以上。 〔四〕本安企业建设四级单位:考核年度内,综合得分在60分 〔含〕以上。

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