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上半年药具工作总结
上半年药具工作总结「篇一」
一、加大工作力度,全面提高避孕药具规范化管理
1、年初我镇计生办对各村签订了目标责任书,进一步搞好分片包 干的工作责任制,月月深入到社、户进行调查指导,并且把抽查结果 一并纳入年终工作考核的一项重要内容。
2、药具有计划的管理,坚持从下而上按需申请,按期编制供求计 划,村每申报一次,并审核发给村药具发放员。
3、避孕药具免费发放管理。计划免费发放严格按合同管理、库存, 严格按上级的目标考核制落实到位,无断档脱供现象发生,我们的药 具重点是在生、引产 40 天后落实措施为止和不受环的育龄妇女。
二、加大宣传培训力度
我镇药具知识宣传重点抓好“五期教育”与“三下乡” 、街头宣传1 相结合,充分利用墙报、宣传画、挂图、广播等宣传形式,向育龄群 众讲清正确使用药具,避孕的方法和注意事项,帮助选择提供适用于 自己的药具,同时要求她们至少懂得两种以上的药具使用方法,尤其 懂得自己使用的药具方法、注意事项及不良反应的处理。我乡各村的 药具发放管-理-员都是各村计生担任人,每季度培训一次,请保留此 标记门的培训会,也有以会代训的方式进行培训,并每人持证上岗, 而且使他们至少要懂得五种以上药具的使用方法及相关知识,成为了 懂业务、会宣传、能管理、服务热情的药具管理人员。
三、加大药具发放改革力度,构建药具管理新机制
1、积极协调有关部门建立部门直供体系,满足各个部门的药具需求,有效解决“灯下黑”问题。一是在各个部门设置兼职药管员,负 责对本单位职工用药具人员统计和发放。建立定期联系制度,每季送 (领)一次。
2、充分发挥社区作用,加强对流动人口的药具管理与服务。社区 作为药具发放的终端网点,要充分发挥服务功能,对辖区内的用药具 对象要建立档案,定期沟通,坚持送领结合,以领为主的原则,宣传 引导群众自动到社区领取,对有困难的群众要送药具上门,为群众提 供优质服务。特别对流动人口用药具人员要和当地居民同管理、同服 务,满足避孕药具供应。
3、利用社会力量,拓展发放供应渠道,进行人性化服务,实施“暖人心”工程。社区药具服务工作人员少,服务对象多,情况复杂,工作量大,单纯依靠药具部门发放药具,不能满足群众需求,药具不可 能发放到位,必须充分利用社会力量,拓展发放渠道,提高群众的易 得性。一是在医院妇产科设立药具发放点,对产后、人流后需避孕的, 由医生提供免费避孕药具;对新婚暂缓生育的, 由婚姻登记员免费送给药具,实施“暖人心”工程,体现人性化服务。二是在社区卫生服务站设立免费供应点,方便群众自动领龋各村要加强协调,建章建制, 强化管理,防止浪费。
上半年药具工作总结「篇二」
根据盛市20xx年工作要点,按照在全县开展计划生育“心贴心”优质服务的要求,药具工作坚持以提高优质服务为主线,以信息化建设为平台,进一步加大宣传力度,拓展药具发放渠道。加强免费避孕药具服务网络建设,努力实现育龄群众药具免费发放服务均等化、规范。现将半年来工作情况汇报如下:
一、狠抓硬件建设,保障药具工作正常运转
20xx年我县在经费十分紧张的情况下,筹措资金10万元,为22个乡镇(街道办)统一配置了药具工作专用微机,制定了药具专用微机使用管理制度,做到专机专用,专人管理,定期维护,确保工作正常运转。同时,县统一制定完善了药具工作规章制度,统一配置了药具展示柜,初步实现了药具工作办公自动化、管理规范化。
二、拓宽发放渠道,扩大药具工作覆盖率
一是建立高标准药具超市。投资1万余元,对药具超市进行了整修,并配置了温馨挂图、避孕药具知情选择指南挂图和各种宣传资料,购置了药具橱柜,所有药具全部进超市,方便育龄群众选择使用。半年来发放药具20xx余份,受到广大群众好评。
二是配备高规格自动售套机。为了满足流动人口育龄人群的药具需求,投资1万元购置了10台高规格自动售套机,安装在县宾馆、县汽车站、维明超市、阳光超市、工业园区等流动人口较多的地方,并有专人管理,县药具站对售套机使用情况定期检查。
三是建设高标准流动人口避孕药具免费发放点。选择了10家药店、诊所,统一制作了标牌、橱柜、灯箱,做到规章制度、登记台帐资料齐全,高标准达到“八有”。
三、开展“六进四送”活动,转变服务理念
所谓“六进”即:进企业、进社区、进农村、进宾馆、进门店、进家庭;“四送”即:送计划生育政策、送避孕节育知识、送优生优育知识、送避孕药具。通过活动的开展使药具工作要我服务转变为我要服务、上门服务。今年以来,开展“六进四送”活动16次,发放药具5000份,发放宣传品1万份,受到了良好的.宣传效果。
四、加强日常管理,确保药具工作扎实有序开展
今年以来,充实调整乡镇药具员8人,村级投药员90多人。确定每月15日为药具工作例会,每季度举办一次药具知识培训,今年共举行药具员知识培训2
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