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2023 军队文职招录笔试《管理学》题库及 答案 学校:________ 班级:________ 姓名:________ 考号:________ 一、单选题(35 题) 1.下列公文中， （ ）用于不相隶属机关之间。 A. 命令 B. 函 C. 请示 D. 报告 2.决策能力是一种综合能力，它由分析问题的能力、逻辑判断的能力、 开拓创新能力以及决策者知识经验等特质相关的（ ）组成。 A.观察能力 B.协调能力 C.直觉能力 D.指挥能力 3.公共危机具有突发性和紧急性（ ）、社会性和扩散性、威胁性和破坏 性的特点 A.政治性和文化性 B.不确定性和无序性 C. 当前性和现实性 D.长期性 和稳定性 4. （）认为，管理就是“确切地知道你要别人去干些什么，并注意用最 好最经济的方法去干” 。 A.弗雷德里克·泰勒 B.享利·法约尔 C.赫伯特·西蒙 D.哈罗德·孔茨 5.英国学者彼得研究发现，在 实行等级制度 的组织里 ,每个人都崇尚 （ ）。 A.爬到能力达得到 的层次 B.爬到能力所不及的层次 C.爬到众人仰望 的层次 D.爬到组织的最高层次 6.关于人力资源工作，下列表述错误的是（ ） A.人力资源供给预测主要侧重于内部供给 B.人力资源需求分析是以“人”为中心展开，而人力资源供给分析是以“事” 为中心展开 C.技能清单可以用来帮助预测潜在的人力资源供给 D.人力资源未来供给量=人力资源现有人员数量+流入人员数量+流出人 员数量 7.从逻辑上讲，控制过程的第一步是（ ） A.进行预测 B.科学决策 C.制定计划 D.拟定标准 8.组织变革是组织为了提高效率，改变现有状态并朝预期状态不断前进 而进行的一系列活动。下列不属于个体层面的组织变革阻力的是： A.不确定性和不安全感 B.选择性知觉 C. 习惯 D.群体思维和承诺升级 9.在儒家政治伦理里，（）是约束人与人之间社会关系的基本准则。 A.乐 B.仁 C.礼 D.智 10.收文办理的第二道程序是（ ）。 A.核发 B.登记 C.签收 D.注办 11.行政伦理学成为一门系统的学科始于： A.西方文艺复兴运动以后 B.政治与行政的二分”理论的提出 C.20 世纪 70 年代中期 D.19 世纪末 20 世纪初 12.行政理性的合法性限度指的是（ ）。 A.依法行政 B.合理行政 C. 民主行政 D.高效行政 13.下列不属于通知类别的是： A.指示性通知 B.发布性通知 C.知照性通知 D.意见性通知 14.平行文是指（ ）。 A. 向上级机关报送的公文 B. 向更高一级上级机关报送的公文 C. 向下 级机关发送的公文 D. 同级或不相隶属机关之间来往的公文 15.决议最基本的特点是（ ）。 A.决策性 B.指导性 C.程序性 D.表决性 16.公文签发之前，应该由发文机关的（ ）进行审核。 A.上级机关 B.职能部门 C.机关领导 D.办公厅（室） 17.社会学习理论认为榜样对个体的影响过程主要包括：注意过程、保持 过程、动力复制过程和（ ）。 A.强化过程 B.延续过程 C.减弱过程 D.遗忘过程 18.美国学者库伯对公共行政人员面临的客观行政责任进行了系统阐释， 他 的基本观点不包括（ ）。 A.对上级负责 B.对民选代表和选举的官员负责 C.对公民负责 D.对 国 家负责 19.人员素质测评的效度是指测评结果的（ ）。 A. 明确性 B.敏感性 C.一致性 D.准确性 20.先由教师综合介绍一些基本概念与原理，然后围绕某一专题进行讨论 的培训方式是（ ）。 A.讲授法 B.研讨法 C.实践法 D.案例分析法 21.人力资源管理，主要用来协调人与事的关系，处理矛盾,发挥人的遭 能。其处理矛盾主要是指（ ）。 A.人与环境 B.人与事 C.人与人 D.人与物 22.最早意识到行政伦