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短刑犯管理存在的问题原因及对策 短刑犯管理存在的问题原因及对策??“短刑犯”有两类：一类是罪行轻、原判刑期短，无减刑、假释时机的服刑人员；另一类是指那些“媳妇熬成婆”，通过较长时期的服刑改造，已缩短刑期在一年以内的服刑人员。当前，短刑犯在服刑期间的违规率、又犯罪率和刑释后重新犯罪率均高于其他服刑人员。再加上刑事执行政策的调整，监狱短刑犯人数势必大大增加。这些现象给我们提出了一个重要课题；对短刑犯的改造不容无视，必须研究对策，采取措施，切实把对短刑犯的教育改造抓紧抓好。笔者试对短刑犯管理存在的问题，造成的原因及对策谈点粗浅认识。 四是大错不犯，小错不断。少数短刑犯属于惯犯、累犯，这种行为在他们身上表现尤为明显；即便是初犯、偶犯，因判刑时机不大，思想改造上不愿触动自己的不良思想，深挖犯罪根源，劳动改造上态度消极，出工不出力，或以装病等手段逃避劳动，抗拒改造。在他们看来，反正我不出大事，干警不敢打我，大不了关我几天禁闭，又不能对我加刑，到期照样释放。“二进宫”陈某，盗窃罪，三年刑。入监后一贯违反监规，旷工怠工，两年内按日规那么被扣二百七十多分，受到记过三次、禁闭五次的处分。满刑前仍无悔改，公开扬言：“扣分再多我不怕，到时照样要回家。”某些反改造分子总结了所谓经验：“小错不断，大错不犯，气死警官，难倒法官。”这些人根本上没有得到改造，一旦刑满获释，极易产生“熬出头”、“松口气”和