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- 2023-10-10 发布于云南
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第五步:外部环境的优化 1、硬件优化——好的鼠标、键盘、舒适的座椅和工作位 2、心情环境——允许适度放松、适度轻松惬意环境、适度快乐时间 3、工作时间——适度的工作时间,一般不建议满负荷工作10小时(xiǎoshí)以上(但也不能太轻松哦) 五、如何(rúhé)提高客服工作效率 飓风(jù fēnɡ)电商团队 第三十页,共三十八页。 第一步:写成制度 1、公平为原则(yuánzé) 2、把所有工资分配“师出有名” 3、薪资奖惩要分明 六、如何利用薪资稳定(wěndìng)和鼓励客服团队 飓风(jù fēnɡ)电商团队 第三十一页,共三十八页。 第二步:培训后备客服人员 建议有兼职或后备的客服候选,不要依靠(yīkào)一个或两个主力客服,避免“挟天子 以令诸侯”局面。 六、如何利用薪资稳定(wěndìng)和鼓励客服团队 飓风(jù fēnɡ)电商团队 第三十二页,共三十八页。 第三步:工资发放 1、发放准时 2、制度执行准确(zhǔnquè),落在纸上的制度即使吃亏也要执行 3、年底奖金发放的技巧 A、春节前全额发放 B、春节前半数发放,春节后半数发放 C、春节前部分发放,春节后工资分批发放 六、如何(rúhé)利用薪资稳定和鼓励客服团队 飓风(jù fēnɡ)电商团队 第三十三页,共三十八页。 七、有关客服的其它(qítā)问题 1、
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